工人都去老板家要钱，这一行为本身并不直接构成犯法，但具体是否违法需根据行为的方式、程度以及造成的后果来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 和平讨要工资：

   • 如果工人们以和平、理性的方式前往老板家，目的是为了与老板协商解决工资问题，且没有采取任何过激或违法的行为，如破坏财物、威胁或殴打老板等，那么这种行为通常是不违法的。
   • 在这种情况下，工人们可以通过与老板沟通、协商或寻求劳动监察部门的帮助来解决问题。

2. 采取过激行为：

   • 如果工人们在讨要工资的过程中采取了过激行为，如围堵、威胁、殴打老板，或者破坏老板家的财物等，那么这些行为就可能构成违法。
   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利等行为，公安机关可以给予治安管理处罚，包括警告、罚款、拘留等。
   • 如果行为严重到构成犯罪，如故意伤害、非法拘禁、敲诈勒索等，那么工人们还可能面临刑事责任的追究。

3. 集体行动与法律边界：

   • 即使工人们是集体行动，也必须遵守法律法规，不得采取违法手段来讨要工资。
   • 集体行动应当通过合法途径进行，如组织工会、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

4. 法律建议：

   • 对于工人们来说，如果遇到工资拖欠问题，应当首先尝试与老板进行协商解决。
   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
   • 在整个过程中，工人们应当保持理性、克制，避免采取过激或违法的行为。

总结来说，工人都去老板家要钱这一行为本身并不直接构成犯法，但关键在于行为的方式和程度。如果采取和平、理性的方式讨要工资，通常是不违法的；但如果采取过激或违法的行为，就可能面临法律责任的追究。因此，建议工人们在讨要工资时遵守法律法规，通过合法途径来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。