若民事判决已经生效，但对方仍不支付劳动工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当民事判决生效后，如果义务人（即拖欠工资的一方）不履行判决确定的义务，权利人（即你）可以向人民法院申请强制执行。
   • 操作流程：你需要准备强制执行申请书、生效的民事判决书、你的身份证明等相关材料，向作出判决的人民法院提交申请。法院在受理申请后，会依法对义务人的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行判决义务。

2. 考虑对方财产状况：

   • 财产调查：在申请强制执行前或执行过程中，你可以尝试了解对方的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等。这有助于法院更有效地执行判决，确保你的工资能够得到及时支付。
   • 执行风险：如果对方确实没有可供执行的财产，或者财产不足以清偿全部债务，那么执行过程可能会面临一定的困难。在这种情况下，你可以与法院沟通，了解执行进展和可能的解决方案。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为你提供免费的法律服务，包括协助你申请强制执行等。
   • 专业咨询：你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供更详细的法律建议和操作指导。

4. 关注执行进展并配合法院工作：

   • 执行通知：在申请强制执行后，法院会向对方发出执行通知，要求其履行判决义务。你需要关注执行进展，及时与法院沟通，了解执行情况。
   • 配合执行：在执行过程中，你可能需要配合法院提供相关信息或协助执行工作。例如，提供对方的财产线索、协助法院进行财产查封等。

5. 考虑其他救济途径：

   • 刑事报案：如果对方拖欠工资的行为涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，你可以向公安机关报案，要求追究对方的刑事责任。
   • 社会监督：你也可以通过媒体曝光、向劳动监察部门投诉等方式，对对方的行为进行社会监督，促使其尽快履行判决义务。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保留证据：确保你保留了所有与拖欠工资相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。这些证据在申请强制执行或追究对方刑事责任时将起到关键作用。
• 及时行动：一旦发现对方不履行判决义务，应尽快采取行动，避免错过申请强制执行的时效期限。
• 保持沟通：与法院和对方保持沟通，了解执行进展和对方的履行情况，以便及时调整策略。

如果你在执行过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。