您好，针对您提出的“工厂没有打卡怎么收集上下班证据”的问题，我理解您可能是在担心在没有传统打卡记录的情况下，如何证明自己的工作时间和与公司的劳动关系。以下是一些建议，希望能帮助您有效收集相关证据：
一、利用电子证据
微信、钉钉等聊天记录：
- 保存与上级或同事关于工作安排、上下班时间、加班等内容的聊天记录。
- 特别是那些能明确显示您开始工作和结束工作时间的对话，这些都可以作为证明您上下班时间的直接证据。
- 聊天记录要确保完整，不要删除或修改任何内容，以保持其真实性。
工作邮件：
- 如果您通过邮件接收工作安排或提交工作报告，这些邮件的时间戳和内容都可以作为您工作时间的证据。
- 保存所有与工作相关的邮件，特别是那些能反映您上下班时间的邮件。
工作照片或视频：
- 在工作场所拍摄的照片或视频，特别是那些能显示时间、地点和工作内容的，可以作为您在岗的证据。
- 如果可能，可以拍摄一些显示您开始工作和结束工作的照片或视频。
二、收集工作相关物品与标识
工作证、工牌、工服：
- 这些物品能证明您是公司的员工，虽然它们不能直接证明您的上下班时间，但可以作为劳动关系存在的辅助证据。
门禁卡或出入记录：
- 如果公司有门禁系统，您的门禁卡使用记录或出入记录（如果有的话）可以作为您进出公司时间的证据。
- 您可以尝试向公司申请获取这些记录，或者如果门禁系统有自助查询功能，您可以自行查询并保存记录。
三、寻求同事证言
- 同事的书面证言或录音：
- 找一些与您无利害关系的同事，请他们提供书面证言或录音，证明您的工作时间和公司管理情况。
- 同事的证言应该详细描述您的工作内容、上下班时间以及公司是否有其他考勤方式等。
四、保留工资支付记录
工资转账记录：
- 保存您的工资转账记录，无论是银行转账、微信转账还是支付宝转账，这些记录都能证明您与公司之间的经济往来。
- 如果工资是通过私人账户转账的，您还需要结合其他证据（如工作证、同事证言等）来证明这笔转账与公司的关联性。
工资条或奖金发放记录：
- 如果您有工资条或奖金发放记录，也请一并保存，这些记录能进一步证明您与公司的劳动关系和工资支付情况。
五、其他辅助证据
业务文件与成果：
- 您参与的项目文件、工作报告、客户沟通记录等，能体现您为公司提供劳动的成果，也是证明您工作时间和劳动关系的重要证据。
公司规章制度或通知：
- 如果公司有关于工作时间、考勤等方面的规章制度或通知，您也可以保存这些文件作为辅助证据。
六、注意事项
- 在收集证据时，请确保所有证据都经过合法途径获取，避免侵犯他人隐私或其他合法权益。
- 如果可能，您可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请确认劳动关系，并在提交证据时咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。
希望以上建议能帮助您有效收集上下班证据，维护自己的合法权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。