结论：针对您提出的“占股1%的法人不想做法人了，但股东不理会”的情况，您可以通过以下步骤来解决问题：首先尝试与股东进行协商沟通；若协商无果，可以考虑通过召开股东会或董事会来变更法定代表人；若上述方法均不奏效，还可以考虑通过法律途径解决。

详细分析：

1. 协商沟通：

   • 作为占股1%的法人，您首先应当尝试与股东进行友好协商，表达您不想继续担任法定代表人的意愿，并说明原因。
   • 协商过程中，可以探讨是否有其他合适的人选来接替您的职位，以及变更法定代表人的具体流程和所需材料。

2. 召开股东会或董事会：

   • 如果协商沟通无果，您可以考虑提议召开股东会或董事会，就变更法定代表人一事进行讨论和表决。
   • 根据《公司法》的相关规定，股东会或董事会有权决定公司的重大事项，包括法定代表人的变更。
   • 在召开会议前，您需要确保会议通知已送达所有股东或董事，并准备好相关的议案和材料。
   • 会议上，您需要详细阐述变更法定代表人的理由和必要性，并争取获得多数股东或董事的支持。

3. 法律途径：

   • 如果通过协商和会议均无法解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以向法院提起诉讼，请求法院判决公司变更法定代表人。在此过程中，您需要提供充分的证据来证明您不想继续担任法定代表人的合理性和必要性。
   • 法院在审理此类案件时，会综合考虑公司的实际情况、股东的意见以及相关法律法规的规定，作出公正的判决。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保留好所有相关的沟通记录和会议材料，以备不时之需。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心处理不当，可以寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。
• 同时，您也可以考虑与公司其他股东或董事建立更好的沟通和合作关系，以便在未来的公司运营中更加顺畅地处理类似问题。

可能后果：

• 如果您能够成功变更法定代表人，那么您将不再承担法定代表人的相关责任和义务。
• 如果变更过程不顺利或引发法律纠纷，可能会对公司的正常运营产生一定影响。因此，在处理此类问题时，建议您谨慎行事，并充分考虑各种可能的风险和后果。

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