针对您提出的“教师离退休还有6个月还能聘上嘛”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策以及您个人的情况。以下是一些一般性的分析和建议，希望能对您有所帮助。

首先，我们需要明确的是，教师的聘任通常受到多种因素的影响，包括但不限于政策规定、学校岗位设置、个人资格条件等。在您离退休还有6个月的情况下，能否聘上主要取决于您所在地区或学校是否有针对临近退休教师的特殊聘任政策。

一、政策层面分析

1. 延迟退休政策：根据您提供的参考信息，延迟法定退休年龄改革正在逐步推进，但具体实施细节可能因地区而异。如果您的地区已经实施了延迟退休政策，并且您符合弹性延迟退休的条件（如达到最低缴费年限、与单位协商一致等），那么您有可能在延迟退休的同时继续聘任。但需要注意的是，延迟退休通常不是强制性的，而是给予个人一定的选择空间。

2. 临近退休教师聘任政策：有些地区或学校可能针对临近退休的教师有特殊的聘任政策，如不占用单位岗位结构比例限额聘任至符合有关聘用规定的细分等级岗位等。这通常是为了鼓励老教师继续发挥余热，为教育事业做出贡献。如果您的地区或学校有这样的政策，并且您符合相关条件，那么您有可能在离退休还有6个月时被聘任。

二、个人层面分析

1. 资格条件：除了政策因素外，您个人的资格条件也是决定能否聘任的重要因素。这包括您的职称、学历、教学经验、师德表现等。如果您的资格条件符合聘任要求，那么您被聘任的可能性就会增加。

2. 工作表现：您的工作表现也是学校考虑聘任的重要因素之一。如果您在工作中表现出色，得到了学校和同事的认可，那么您被聘任的可能性也会相应提高。

三、建议

1. 咨询当地教育部门或学校：由于聘任政策可能因地区而异，建议您直接咨询当地教育部门或您所在的学校，了解具体的聘任政策和要求。

2. 准备相关材料：如果您有意向被聘任，建议您提前准备好相关的资格材料和工作表现证明，以便在需要时能够及时提供。

3. 保持积极态度：无论结果如何，保持积极的态度都是非常重要的。即使您在离退休前没有被聘任，您也可以继续发挥余热，为教育事业做出贡献。

综上所述，教师离退休还有6个月能否聘上主要取决于您所在地区的具体政策以及您个人的情况。建议您咨询当地教育部门或学校以获取更准确的信息，并根据自己的实际情况做出决策。