针对您提出的“小学教师近三个月退休，是否要续聘教师”的问题，这主要取决于当地教育部门和学校的具体政策以及您的个人意愿。以下是我为您提供的详细解答：

一、政策背景与依据

1. 地方性政策：不同地区的教育部门可能会根据当地的教育需求和师资情况，出台关于退休教师聘任的相关政策。例如，芜湖市教育局和市财政局曾联合出台《关于印发芜湖市中小学退休教师聘任实施方案的通知》，返聘本市编制内65周岁以下退休教师以缓解师资紧张问题。南陵县也发布了类似的公告，公开聘任退休教师以加强教师队伍建设。

2. 聘任条件：通常，这类政策会明确聘任的条件，如年龄限制（如65周岁以下）、职称要求（如中级以上教师专业技术资格）、健康状况等。同时，也会规定不得报名的情形，如曾因犯罪受过刑事处罚的人员等。

二、续聘的可能性与条件

1. 个人意愿：首先，您需要明确自己是否愿意在退休后继续从事教学工作。这取决于您的个人兴趣、健康状况以及家庭情况等因素。

2. 学校需求：其次，学校是否需要续聘退休教师也取决于其师资需求和教育教学计划。如果学校面临师资紧张或需要经验丰富的教师来指导新教师，那么续聘退休教师可能是一个不错的选择。

3. 政策允许：最后，您还需要确认当地教育部门是否允许并鼓励退休教师继续聘任。如果政策允许，并且您符合聘任条件，那么您就有可能被学校续聘。

三、续聘的程序与保障

1. 聘任程序：如果学校决定续聘您，通常会按照一定的程序进行，如发布公告、自愿报名、资格审核、公示公布、签订服务协议等。您需要按照这些程序逐步完成聘任手续。

2. 保障措施：在聘任期间，您可能会享受到一定的课时补贴、生活补助以及交通补贴等福利待遇。同时，学校也会为您购买人身意外伤害商业保险以确保您的安全。此外，学校还会负责您的日常管理并对您的履行服务协议情况进行考核。

四、建议与结论

1. 了解政策：我建议您首先了解当地教育部门关于退休教师聘任的相关政策，确认自己是否符合聘任条件。

2. 与学校沟通：其次，您可以与所在学校进行沟通，了解学校是否有续聘退休教师的需求和计划。

3. 个人决策：最后，根据您的个人意愿和实际情况做出决策。如果您愿意继续从事教学工作并且符合聘任条件，那么您可以考虑接受学校的续聘邀请。

综上所述，小学教师近三个月退休后是否要续聘教师取决于多个因素，包括当地政策、学校需求以及个人意愿等。希望以上解答能够对您有所帮助。