业主联名签字并不能直接罢免业委会主任。以下是对此问题的详细分析：

1. 罢免业委会主任的法定程序：

   • 根据相关法律法规及物业管理条例，罢免业委会主任通常需要遵循一定的法定程序，这一般包括提出罢免动议、召开业主大会、进行投票表决等步骤。
   • 联名签字可能作为提出罢免动议的一种方式，但仅凭联名签字并不足以直接罢免业委会主任，必须经过业主大会的正式投票表决，并达到法定的罢免条件（如投票人数、票数等）。

2. 联名签字的法律效力：

   • 联名签字本身并不具有直接的法律效力来罢免业委会主任。它更多是一种表达业主意愿、提出诉求的方式。
   • 要使罢免生效，必须按照法定程序进行，确保所有业主的知情权、参与权和表决权得到充分保障。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在提出罢免动议前，建议业主们先了解清楚相关的法律法规和物业管理条例，确保自己的行动合法合规。
   • 可以组织业主会议或座谈会，就罢免事宜进行充分讨论和协商，形成共识后再提出罢免动议。
   • 在罢免过程中，要注意保留相关证据和记录，如联名签字表、业主大会会议记录、投票结果等，以备后续可能出现的争议或纠纷。

4. 可能的法律后果：

   • 如果业主们未经法定程序擅自罢免业委会主任，可能会面临法律上的风险和责任。例如，被罢免的业委会主任可能会提起诉讼，要求确认罢免无效或恢复其职务。
   • 因此，业主们在行动前一定要谨慎考虑，确保自己的行为符合法律法规和物业管理条例的规定。

建议：如果您作为业主想要罢免业委会主任，建议先了解清楚相关的法律法规和物业管理条例，然后按照法定程序进行操作。如有需要，可以寻求专业律师的帮助和指导，以确保您的行动合法合规并达到预期效果。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。