结论：煤矿连续井下工作15年的井下临时工，在满足特定条件下，男性可以在55周岁时办理退休。这些条件主要包括工作性质、工作年限以及社保缴费要求。

一、法规依据与退休年龄

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且连续工龄满十年的，应当退休。这一规定为煤矿工人等特殊工种的退休提供了明确的法律依据。

二、具体退休条件

1. 年龄条件：

   • 男性需年满55周岁。

2. 工作性质条件：

   • 必须是从事井下工作。这通常会在工人的人事档案中有详细记录，以证明其工作岗位符合井下作业的要求。对于临时工而言，只要其实际从事的是井下工作，且该工作性质符合退休政策的规定，就应当被纳入考虑范围。

3. 工作年限条件：

   • 连续工龄：一般要求连续工龄满十年。但您的情况是连续井下工作15年，这明显超过了最低要求，因此满足工作年限条件。
   • 社保缴费年限：除了连续工龄外，还需要缴纳养老保险满15年，这是领取养老金的基本条件之一。如果您的社保缴费年限不足15年，可能需要通过补缴或其他方式来满足这一条件。

三、特殊情况与注意事项

1. 临时工身份：

   • 虽然您是临时工，但只要您实际从事的是井下工作，且该工作性质符合退休政策的规定，您就应当享有与正式工相同的退休待遇。不过，具体政策可能因地区而异，建议您在办理退休前咨询当地的社保部门或劳动部门。

2. 政策动态：

   • 法定退休年龄可能会随着国家政策的调整而发生变化。例如，有规划提出从2025年1月1日起，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工的法定退休年龄将逐步延迟。因此，在规划退休时，您应密切关注最新的政策动态。

3. 档案记录：

   • 办理退休时，社保部门会对您的档案进行审核，核实您的年龄、工作经历、社保缴费等情况。因此，您应确保自己的档案记录准确、完整，特别是关于井下工作经历和年限的相关信息。

四、办理流程与建议

1. 办理流程：

   • 符合上述条件的煤矿工人，应由所在单位向当地社保部门提出退休申请。社保部门会对申请人的档案进行审核，审核通过后，工人即可办理退休手续并按月领取养老金。

2. 建议：

   • 由于退休政策可能因地区而异，且涉及多个因素如工作年限、工作环境等，建议您在考虑退休前咨询当地的社保部门或劳动部门，以获取最准确、最权威的信息和解答。同时，您也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更个性化的建议和帮助。

综上所述，煤矿连续井下工作15年的井下临时工，在满足特定条件下，男性可以在55周岁时办理退休。但具体退休条件和办理流程可能因地区而异，因此建议您在退休前仔细了解并咨询相关部门或专业人士的意见。