结论：工会费交了后，线上答题有的发奖品有的不发，这一行为是否合理，需从多个角度进行分析，包括工会活动的自主性、活动的具体规则以及公平性原则等。
工会活动的自主性：
- 工会作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，有权根据自身的实际情况和职工的需求，自主开展各类活动，包括线上答题活动。
- 工会活动的形式、内容、奖励等，通常由工会自行决定，并会事先制定相应的活动规则。
活动的具体规则：
- 如果工会在线上答题活动中明确规定了奖品的发放条件和标准，那么按照规则执行是合理的。例如，可能只有达到一定分数或排名的职工才能获得奖品。
- 如果工会没有明确规定奖品的发放条件，或者规定存在模糊之处，那么职工对于奖品发放的合理性可能会产生质疑。在这种情况下，工会应当及时澄清规则，确保活动的公平性和透明度。
公平性原则：
- 工会活动应当遵循公平、公正、公开的原则，确保所有参与活动的职工都有平等的机会获得奖品。
- 如果工会在线上答题活动中存在不公平的奖品发放行为，如偏袒某些职工或部门，那么这种行为是不合理的，可能会损害职工的权益和工会的形象。
建议与行动：
- 如果您对工会线上答题活动的奖品发放有疑问或不满，首先可以查阅活动的具体规则，了解奖品的发放条件和标准。
- 如果规则不明确或存在不合理之处，您可以向工会提出质疑，并要求工会进行澄清或修改规则。
- 如果工会未能给出合理的解释或解决方案，您可以考虑向更上级的工会组织或相关部门反映情况，寻求帮助和支持。
后续思考：
- 工会作为职工的组织，应当更加注重活动的公平性和透明度，确保所有职工都能平等参与并享受活动的乐趣。
- 职工也应当积极参与工会活动，了解活动的规则和要求，维护自己的合法权益。同时，也可以通过工会活动增进彼此之间的了解和交流，促进团队的凝聚力和向心力。
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