结论：从业人员在声明函中误写但未改变小微企业类型划分，是否构成虚假谋取中标，需结合具体情况判断，不一定直接构成虚假谋取中标，但可能因信息不实引发投诉或法律风险。以下从不同角度分析：

1. “虚假谋取中标”的构成要件

根据《招标投标法》及相关规定，虚假谋取中标通常需满足以下条件：

• 主观故意：行为人明知信息不实仍故意提供，以获取不正当竞争优势；
• 客观行为：通过伪造、篡改文件或隐瞒关键信息等方式误导招标方；
• 结果关联性：虚假信息直接影响中标结果或招标方决策。

若从业人员仅因疏忽误写（如笔误、格式错误），且未改变小微企业类型划分（如企业规模、资质等核心信息），通常缺乏主观故意，不构成虚假谋取中标。但需注意：若误写内容涉及关键资质、业绩等，可能因“信息不实”被认定为违规。

2. 误写未改变小微企业类型划分的法律后果

• 投诉处理：根据《招标投标法实施条例》，投标人或其他利害关系人可对投标文件真实性提出异议。若误写内容不涉及核心信息，招标方可能要求澄清或修正；若误写导致歧义，可能被要求承担解释责任。
• 行政责任：若误写被认定为“提供虚假材料”，可能面临警告、罚款（如项目金额5‰-10‰）等处罚，但需以“故意”为前提。
• 民事责任：若因误写导致其他投标人损失，可能需承担赔偿责任，但需证明因果关系。

关键点：误写是否“改变小微企业类型划分”是核心。若企业仍符合小微企业标准（如从业人员、资产总额、营业收入等），仅因表述错误（如“30人”写成“35人”），通常不构成实质性违规。

3. 实务建议

• 立即修正：发现误写后，应第一时间向招标方提交书面澄清函，说明情况并修正错误，避免投诉升级。
• 保留证据：保存企业符合小微企业标准的证明文件（如财务报表、社保记录等），以备核查。
• 完善内控：加强声明函、投标文件的审核流程，避免类似疏忽。
• 法律应对：若被投诉，可委托律师分析误写内容是否影响中标结果，并准备答辩材料（如强调无主观故意、未改变企业类型等）。

4. 延伸思考：如何界定“虚假信息”？

实务中，招标方可能对“虚假信息”采取严格解释。例如：

• 少数观点：认为任何不实信息（包括笔误）均属虚假，需承担责任；
• 通说观点：区分“重大不实”与“轻微瑕疵”，仅对影响中标结果的信息追究责任。

建议：以“是否影响招标方判断”为标准，主动评估误写风险，必要时提前与招标方沟通。

总结：误写声明函不一定构成虚假谋取中标，但需根据具体内容、主观意图及后果综合判断。若您面临此类问题，可直接向我咨询，我会结合案情提供详细法律分析。