干部公示期节假日不算入公示期内。以下是详细解释：
公示期的计算原则：
- 干部公示期通常按照工作日计算，即从公示发布之日起算，连续计算规定的工作日数，期间不包括法定节假日和周末休息日。这是为了确保公示的充分性和有效性，让相关人员有足够的时间了解并反馈公示内容。
节假日的处理方式：
- 在公示期间，如果遇到法定节假日（如春节、国庆等）或周末休息日（周六、周日），这些日子不计入公示期之内。公示期会顺延至下一个工作日继续计算，直到累计满规定的工作日数。
具体计算示例：
- 假设公示期为五个工作日，且公示在某周的周一下午发布，该周及接下来的一周内无节假日。那么，从周一开始算起，到周五即为五个工作日，公示期结束。
- 如果公示在周四发布，但该周的周六、周日为法定休息日，则五个工作日为：周四、周五、下周一、下周二、下周三。公示期顺延至下周三结束。
- 若公示期间跨越了法定节假日（如春节），则需根据具体的放假安排，将节假日排除在外，顺延计算工作日。例如，春节假期为七天，那么这七天不计入公示期，公示期会在春节假期后继续顺延计算。
建议与注意事项：
- 为了确保公示期的准确性，避免因误解或计算错误导致的公示期不符，建议在实际操作中参考具体的日历和工作安排，或者咨询相关部门以获取确切的公示期时间。
- 同时，相关人员也应密切关注公示期的变化，确保在公示期内及时了解并反馈公示内容，以维护自身权益。
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