职务侵占罪的犯罪金额，在法律上确实应当退还给企业。以下是我从不同角度为你详细分析的原因和建议：

1. 法律义务角度：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“非法占为己有”意味着犯罪者没有合法依据地取得了本应属于企业的财物。
   • 因此，从法律义务的角度来看，犯罪者有义务将非法占有的财物退还给企业，这是恢复被侵害法律关系、保护企业合法权益的必然要求。

2. 刑事责任与民事赔偿角度：

   • 在刑事诉讼过程中，除了追究犯罪者的刑事责任外，还会涉及民事赔偿问题。企业作为受害者，有权要求犯罪者赔偿因其犯罪行为所造成的经济损失。
   • 这种赔偿通常包括直接经济损失，即犯罪者非法占有的财物价值。因此，退还犯罪金额也是民事赔偿的一部分。

3. 实际操作与执行角度：

   • 在司法实践中，一旦犯罪者被认定构成职务侵占罪，法院在判决时通常会明确要求犯罪者退还非法占有的财物或赔偿相应损失。
   • 如果犯罪者已经将财物挥霍或无法直接退还，法院可能会判决其以其他财产或方式折价赔偿。企业可以通过执行程序来追讨这些赔偿。

4. 对企业的影响与建议：

   • 对于企业而言，及时追回被侵占的财物或获得相应赔偿至关重要。这不仅可以弥补企业的经济损失，还可以维护企业的正常运营和声誉。
   • 我建议企业在发现职务侵占行为后，应立即报警并配合司法机关的调查工作。同时，企业也可以考虑寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

总结与进一步建议：

• 职务侵占罪的犯罪金额应当退还给企业，这是法律义务、刑事责任与民事赔偿的必然要求。
• 企业应积极配合司法机关的调查工作，并寻求专业律师的帮助，以便更好地追回损失并维护自己的合法权益。
• 如果你或你的企业遇到了类似的问题，或者有任何关于职务侵占罪的法律疑问，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。