孩子有前科，一般情况下不会直接影响母亲担任队长的资格，但具体还需看“队长”这一职位的具体要求以及相关法律法规或单位内部规定。以下从不同角度进行分析：
法律层面：
- 在我国法律体系中，个人的犯罪前科主要影响的是其自身的权利与义务，如选举权与被选举权、担任某些特定职务的资格等。但这些限制通常直接针对犯罪者本人，而非其亲属。
- 除非有特定的法律法规明确规定，因亲属的犯罪前科而限制其担任某种职务，否则，母亲因孩子有前科而被剥夺担任队长的资格，在法律上缺乏直接依据。
单位或组织内部规定：
- 不同的单位或组织可能有其内部的规章制度，这些规定可能涉及对员工或成员背景的审查，包括其家庭成员的犯罪记录。
- 如果“队长”这一职位是由某个特定单位或组织设立的，并且该单位或组织的规章制度中明确规定了因家庭成员有犯罪前科而不得担任该职务，那么母亲可能会因此受到影响。
- 但即便如此，这种规定也需符合法律法规的精神，不能随意扩大限制范围或侵犯个人合法权益。
社会道德与舆论层面：
- 虽然法律上可能没有直接限制，但社会道德和舆论有时会对个人产生一定影响。如果母亲因孩子有前科而面临社会舆论的压力，这可能会间接影响她担任队长的决定或实际效果。
- 然而，社会道德和舆论不应成为剥夺个人合法权益的依据，每个人都应享有平等的就业和晋升机会。
建议：
- 如果母亲担心孩子的前科会影响自己担任队长的资格，首先应查阅相关法律法规和单位或组织的规章制度，了解是否有明确限制。
- 如果没有明确限制，母亲可以正常申请担任队长，并准备好相关材料以证明自己的能力和资格。
- 如果遇到不公平的待遇或歧视，母亲可以寻求法律援助或向相关部门投诉，维护自己的合法权益。
如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律分析和建议。