在劳动仲裁举证时，对于光盘中视频的存储方式，并没有严格的法律规定要求必须一个视频一个光盘。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 法律规定的灵活性：

   • 劳动仲裁的举证要求主要关注的是证据的真实性、合法性和关联性，而对于证据的具体存储形式，如光盘中视频的存储方式，法律并未作出具体规定。
   • 这意味着，只要能够保证视频证据的完整性和可读性，无论是一个视频一个光盘还是多个视频存储在同一个光盘中，都是可以被接受的。

2. 实际操作中的考虑：

   • 方便性：如果视频数量较多，且每个视频都单独存储在一个光盘中，可能会增加管理成本和携带不便。相反，如果多个相关视频存储在同一个光盘中，可以更方便地进行管理和提交。
   • 清晰性：然而，如果多个视频存储在同一个光盘中，需要确保每个视频都有清晰的标识和说明，以便仲裁庭能够准确理解每个视频的内容和目的。
   • 技术要求：无论选择哪种存储方式，都需要确保光盘的质量和可读性，避免因为光盘损坏或读取问题而导致证据无法被采纳。

3. 建议与注意事项：

   • 根据实际情况选择：你可以根据自己的实际情况和需要，选择最适合的视频存储方式。如果视频数量较少且内容相对独立，可以考虑一个视频一个光盘；如果视频数量较多且内容相关，可以考虑多个视频存储在同一个光盘中。
   • 确保证据完整性：无论选择哪种方式，都需要确保视频的完整性和未被篡改。可以在提交前对光盘进行备份，并保留原始视频文件以备不时之需。
   • 提供清晰说明：如果多个视频存储在同一个光盘中，建议为每个视频提供清晰的标识和说明，包括视频名称、拍摄时间、地点、内容概述等，以便仲裁庭能够准确理解每个视频的意义和作用。

总结来说，劳动仲裁举证时，光盘中视频的存储方式并没有严格的法律规定，你可以根据自己的实际情况和需要选择最适合的方式。但无论选择哪种方式，都需要确保视频的完整性、可读性和清晰性，以便仲裁庭能够准确理解和采纳你的证据。如果你在准备证据过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。