在劳动仲裁中，图片证据并不一定需要刻成光碟提交，但需确保其清晰可辨且能被仲裁机构接收和查看。以下是对这一问题的详细分析：

1. 证据形式的要求：

   • 劳动仲裁中，证据的形式是多样的，包括但不限于书面材料、电子数据、视听资料等。图片证据作为电子数据或视听资料的一种，其提交形式应便于仲裁机构接收、查看和保存。
   • 刻成光碟提交图片证据是一种方式，但并非唯一方式。如果仲裁机构接受电子文档或打印件，且图片清晰可辨，那么直接提交电子文档或打印件也是可行的。

2. 证据的清晰度和可辨性：

   • 无论图片证据以何种形式提交，都必须确保其清晰可辨。如果图片模糊、失真或无法识别，那么其作为证据的价值将大打折扣。
   • 在提交图片证据时，建议附上简要的说明或标注，以帮助仲裁机构更好地理解图片的内容和背景。

3. 仲裁机构的接收和查看能力：

   • 不同的仲裁机构可能对证据的提交形式有不同的要求。在提交图片证据前，建议先了解仲裁机构的具体要求，以确保证据能够被顺利接收和查看。
   • 如果仲裁机构没有明确要求刻成光碟，且你能够提供清晰可辨的图片证据（如电子文档或高质量打印件），那么无需额外刻成光碟。

4. 实际操作建议：

   • 在准备图片证据时，建议保存好原始文件，并备份多份以防丢失或损坏。
   • 如果选择刻成光碟提交，请确保光碟的质量可靠，且能够在仲裁机构的计算机上正常播放或查看。
   • 在提交证据时，最好附上一份证据清单，详细列明每份证据的名称、来源、内容和证明目的，以便仲裁机构更好地理解和审查。

总结来说，图片证据在劳动仲裁中并不一定需要刻成光碟提交，但需确保其清晰可辨且能被仲裁机构接收和查看。在准备和提交证据时，建议遵循仲裁机构的具体要求，并附上必要的说明或标注。如果你对证据的提交形式或要求有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。