结论前置：夫妻一方私自扰乱对方工作，是可以报警的，但具体是否构成违法以及如何处理，需根据扰乱行为的性质和程度来判断。

详细分析：

1. 报警的合法性：

   • 当夫妻一方私自扰乱对方工作时，这种行为可能侵犯了对方的工作权益和人格尊严。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于干扰他人正常生活的行为，如多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。虽然这些条款并未直接提及“扰乱工作”，但扰乱工作往往伴随着对他人正常生活的干扰，且若行为恶劣，如公然侮辱、诽谤等，则明确违法。
   • 因此，如果一方扰乱对方工作的行为达到了上述法律条款所描述的程度，受害方完全有权报警，并请求警方依法处理。

2. 扰乱行为的性质和程度：

   • 并非所有扰乱工作的行为都会构成违法。轻微的、偶尔的打扰可能不构成违法，但如果是持续的、恶意的扰乱，如频繁打电话、发短信骚扰，或者在工作场所制造噪音、干扰等，就可能构成违法。
   • 此外，如果扰乱行为伴随着暴力、威胁等更严重的行为，那么不仅可能构成治安违法，还可能触犯刑法，如构成寻衅滋事罪、侮辱罪等。

3. 法律建议：

   • 如果受害方遇到此类情况，首先应尝试与对方沟通，明确表达自己的不满和诉求，看是否能够通过协商解决问题。
   • 如果沟通无果，或者对方行为恶劣、持续不断，那么受害方应及时报警，并保留好相关证据，如通话记录、短信记录、视频监控等，以便警方调查处理。
   • 同时，受害方也可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

4. 可能的法律后果：

   • 如果报警后，警方认定对方行为构成违法，那么对方可能会受到治安处罚，如拘留、罚款等。
   • 如果行为构成犯罪，那么对方还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。
   • 无论是否构成违法或犯罪，受害方都有权要求对方承担民事责任，如赔偿因扰乱工作而造成的经济损失等。

总结与进一步思考： 夫妻之间应该相互尊重、理解和支持，而不是通过扰乱对方工作等方式来解决问题。如果遇到此类情况，受害方应勇敢站出来维护自己的合法权益，同时也要注意保留好相关证据，以便在需要时提供证明。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。