举报老公嫖娼确实可能对他的工作产生影响，但具体影响程度取决于多个因素。以下是从不同角度进行的详细分析：
一、法律层面
行政处罚记录：
- 嫖娼是违法行为，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能会受到行政拘留、罚款等处罚。
- 这些行政处罚记录会留存在个人档案中，虽然一般不对外公开，但在某些特定情况下（如涉及国家安全、公务员招录等），可能会被查阅到。
职业影响：
- 如果老公从事的是需要高度诚信或道德标准的职业（如公务员、教师、医生等），嫖娼行为可能构成严重违反职业道德或单位规章制度的行为，从而面临被辞退或开除的风险。
- 即使从事的是一般职业，如果单位有明确的规章制度禁止此类行为，也可能面临相应的纪律处分。
二、单位规章制度层面
规章制度内容：
- 不同单位有不同的规章制度，有些单位可能明确规定员工不得有嫖娼等违法行为，否则将受到严厉处罚。
- 有些单位可能虽然没有明确规定，但会根据行为的严重性和影响程度进行内部处理。
处理流程：
- 如果单位发现员工有嫖娼行为，通常会先进行内部调查，确认事实后根据规章制度进行相应处理。
- 处理方式可能包括警告、记过、降职、辞退等，具体取决于行为的严重性和单位的规定。
三、社会舆论层面
个人声誉：
- 嫖娼行为一旦曝光，会对个人声誉造成极大损害，可能导致社会评价降低，影响个人形象和职业发展。
- 在某些行业或圈子中，这种负面信息可能迅速传播，对个人造成长期影响。
家庭关系：
- 嫖娼行为不仅会对夫妻关系造成严重伤害，还可能影响家庭和谐和子女成长。
- 家庭关系的紧张也可能间接影响工作状态和职业发展。
四、建议与措施
了解单位规章制度：
- 在举报前，建议先了解老公所在单位的规章制度，明确嫖娼行为是否属于严重违反规定的行为以及可能面临的处罚。
考虑后果与影响：
- 举报前需充分考虑举报可能带来的后果和影响，包括对老公工作的影响、家庭关系的破裂等。
- 如果决定举报，建议做好充分的心理准备和应对措施。
寻求专业帮助：
- 如果对举报流程或可能面临的法律后果有疑问，建议咨询专业律师或相关机构以获取更详细的指导和帮助。
总结来说，举报老公嫖娼确实可能对他的工作产生影响，但具体影响程度取决于法律、单位规章制度以及社会舆论等多个因素。在做出决定前，请务必充分考虑各种因素并谨慎行事。如果你有任何进一步的疑问或需要更具体的法律建议，请随时向我咨询。