针对您提出的“够不上伤残交强险保险理赔，工伤怎么报”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，即使工伤事故中的伤情未达到伤残等级，您依然有权依法获得相应的工伤赔偿。交强险主要是针对交通事故中的第三方损害进行赔偿，而工伤赔偿则是基于您与用人单位之间的劳动关系，两者并不冲突，且工伤赔偿的适用并不依赖于是否达到伤残等级。

接下来，我为您梳理一下工伤未达伤残等级时，您可以获得的赔偿项目及责任主体：

1. 治疗工伤期间的工资福利：

   • 责任主体：用人单位
   • 支付标准：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇应保持不变，并由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但延长期限也不得超过12个月。

2. 医疗费：

   • 责任主体：工伤保险基金（若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付）
   • 支付范围：包括挂号费、住院费、药费、检查费等与工伤直接相关的医疗费用。您需要提供医疗证明和费用票据作为报销依据。

3. 住院伙食补助费：

   • 责任主体：工伤保险基金
   • 支付标准：具体标准由统筹地区人民政府规定，通常根据住院治疗的天数来计算。

4. 护理费：

   • 责任主体：治疗期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责；若已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，则从工伤保险基金按月支付。
   • 计算方式：基于护理人员的收入情况、护理期限及护理级别等因素确定。若护理人员有收入，参照误工费计算；若无收入或雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

5. 交通费、食宿费：

   • 责任主体：工伤保险基金（或用人单位，视具体情况而定）
   • 支付条件：因工伤前往医院接受治疗、复查或参与工伤认定所产生的合理交通费和食宿费。

6. 辅助器具费：

   • 责任主体：工伤保险基金
   • 支付范围：经劳动能力鉴定委员会确认，因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具的费用，按国家规定的标准支付。

7. 必要的营养费：

   • 责任主体：根据实际情况确定（可能由用人单位或工伤保险基金支付）
   • 支付条件：医生认为因工伤需要加强营养以促进康复时，您可主张此费用。

操作建议：

• 为了顺利获得上述赔偿，您应及时收集并保存所有相关证据材料，如医疗费用单据、诊断书、护理证明、交通费用票据等。
• 主动与用人单位或工伤保险机构沟通协商，了解赔偿流程和所需材料，确保您的权益得到及时保障。
• 若在协商过程中遇到无果或存在争议的情况，您可及时寻求法律援助或通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，即便工伤未达到伤残等级，您也有权获得多项赔偿。了解并掌握这些赔偿项目和责任主体，对于维护您的合法权益至关重要。希望以上解答能对您有所帮助。