当分包单位不付款时，您确实在一定条件下可以找总包单位要求解决，但具体能否向总包主张权利，需依据具体情况和相关法律规定来判断。以下是一些详细的分析和建议，希望能帮助您更好地理解和处理这一问题：
一、法律依据与合同关系
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合法的分包行为需遵循严格的法律规定，禁止将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
- 《保障农民工工资支付条例》第三十条明确指出，分包单位对所招用农民工的工资支付负直接责任，而施工总承包单位对分包单位的劳动用工和工资发放负有监督责任。若分包单位不支付农民工工资，农民工可以要求总包单位先行清偿，再由总包单位依法进行追偿。
合同关系：
- 在建设工程施工合同中，通常存在发包方、总包方和分包方三方。分包方与总包方之间签订有分包合同，明确双方的权利和义务。但原则上，分包单位应首先依据与发包人签订的施工合同向发包人主张工程款。
二、总包的责任与义务
监督责任：
- 总包方对分包方的劳动用工和工资发放情况负有监督责任。如果分包方未按时支付工人工资或其他款项，总包方应及时发现并采取措施。
先行清偿责任（特定情形）：
- 在分包方拖欠农民工工资的情况下，根据《保障农民工工资支付条例》，总包方需先行清偿，再依法向分包方追偿。
- 若总包单位未向分包单位支付完合同款项，导致分包单位无法支付下游工程款，且分包单位符合实际施工人的条件，则实际施工人可以要求总包单位在其未支付范围内承担责任。
- 若分包属于违法分包，如分包单位不具备相应资质，实际施工人有权将总包单位列为被告，要求其承担相应的付款责任。
合同约定：
- 如果总包方与分包方在合同中明确约定了总包方在分包方不付款时的处理方式和责任，那么双方应按照合同约定执行。
三、实际操作建议
协商沟通：
- 当分包方不付款时，首先应与分包方进行协商沟通，了解原因并寻求解决方案。这有助于维护双方的合作关系，避免不必要的纠纷。
向总包反映：
- 如果协商无果，且您认为符合向总包主张权利的条件（如涉及农民工工资、总包未支付完合同款项或违法分包等），可以向总包方反映情况，并提供相关证据材料（如合同、结算单、付款记录等）。总包方应根据合同约定和法律规定，采取相应措施解决问题。
法律途径：
- 如果总包方未能妥善解决问题，或者分包方的行为构成违约甚至违法，您可以通过法律途径维护自身权益。例如，向法院提起诉讼或申请仲裁等。在提起诉讼或申请仲裁前，建议您咨询专业律师，以更好地了解自己的权益和可能的法律后果。
四、注意事项
- 在处理此类问题时，请务必保留好相关证据材料，以便在必要时证明自己的权益。
- 遵循法律程序，通过合法途径维护自己的权益，避免采取过激或非法的手段。
综上所述，分包单位不付款时，您是否可以找总包单位主张权利并非一概而论。需根据具体情况，如是否涉及农民工工资、分包是否合法、自身是否属于实际施工人以及总包单位是否未支付完合同款项等因素来判断。在处理此类问题时，建议您遵循法律程序，通过合法途径维护自己的权益。