工会会员交费后辞职退会的处理方式主要取决于工会章程及相关法律法规的规定，一般情况下，会员辞职后有权申请退会，并可按照规定处理已缴纳的会费。具体分析如下：

1. 退会权利：

   • 根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会会员有加入工会的自由，也有退出工会的自由。因此，会员在辞职后，有权根据自己的意愿申请退会。

2. 会费处理：

   • 会费退还：工会会员在退会时，通常可以按照工会章程的规定，申请退还部分或全部已缴纳的会费。但具体退还比例和方式需依据工会章程来确定，不同工会可能有不同的规定。
   • 会费不退还：也有部分工会章程规定，会员退会时已缴纳的会费不予退还，或者仅退还部分特定情况下的会费（如会员因病或意外导致经济困难等）。这同样需要依据具体的工会章程来判断。

3. 退会程序：

   • 会员在决定退会后，应按照工会章程规定的程序向工会提出书面退会申请。
   • 工会收到申请后，会进行审核，并根据章程规定处理会费退还事宜。
   • 审核通过后，工会会出具退会证明，并办理相关手续。

4. 注意事项：

   • 查阅工会章程：在申请退会前，建议会员先查阅所在工会的章程，了解退会的具体规定和程序。
   • 保留证据：在申请退会和会费退还过程中，会员应保留好相关证据（如退会申请、工会收据、退会证明等），以备不时之需。
   • 协商解决：如果会员与工会在会费退还问题上存在争议，可以尝试通过协商解决。如果协商无果，会员可以向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。

针对您的情况，我建议您：

• 首先查阅您所在工会的章程，了解退会的具体规定和程序。
• 按照章程规定的程序向工会提出书面退会申请，并附上相关证明材料。
• 保留好退会申请、工会收据等证据，以备不时之需。
• 如果与工会在会费退还问题上存在争议，可以尝试协商解决；协商无果的，可以向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。