关于“工作证明的主要职责是否可以用备注”这一问题，首先我们需要明确工作证明的基本用途和内容要求。
工作证明通常是为了证实某人在某个单位或组织中担任的职位、所承担的主要职责以及工作表现等信息。这些信息对于求职、申请贷款、办理签证等多种场合都至关重要。因此，工作证明的内容需要准确、清晰，并且能够全面反映该人的工作情况。
针对“主要职责是否可以用备注”的问题，我的建议是：主要职责部分通常不建议仅用备注来体现。原因如下：
正式性和规范性：工作证明是一份正式的文件，其内容需要按照一定的格式和规范来撰写。主要职责作为工作证明的核心内容之一，应当明确、突出地展示在证明的正文中，而不是作为备注或附加信息。
清晰度和易读性：将主要职责放在正文中，可以使得阅读者一目了然地了解该人的工作职责，而不需要在备注中寻找相关信息。这有助于提高工作证明的清晰度和易读性。
完整性和准确性：主要职责是工作证明的重要组成部分，它直接关系到对该人工作能力的评价。因此，将主要职责放在正文中，可以确保信息的完整性和准确性，避免因为备注信息被忽略或误解而导致的不必要的麻烦。
当然，如果有些特殊情况或需要额外说明的信息，可以在工作证明的备注部分进行补充。但主要职责部分还是应当放在正文中，以确保工作证明的正式性、规范性、清晰度和准确性。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。