肢体二级伤残且评定为三级护理依赖的伤残津贴与护理费，在符合法定条件的情况下，可以终身领取。以下从伤残津贴和护理费两个方面进行详细说明：
伤残津贴
领取条件：根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。肢体二级伤残属于该范围，因此可以按月领取伤残津贴。
领取期限：伤残津贴的领取期限原则上为终身，但存在以下特殊情况可能导致津贴停止发放：
- 达到退休年龄：如果伤残职工达到法定退休年龄并办理退休手续，将停止发放伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
- 死亡：伤残职工死亡后，其家属可以享受相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但伤残津贴将停止发放。
- 违规行为：如果伤残职工存在骗取工伤保险待遇等违规行为，工伤保险基金将停止支付相关待遇。
调整机制：伤残津贴的标准并非一成不变，而是会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。这意味着，随着经济的发展和物价水平的提高，伤残津贴也会相应增加，以保障伤残职工的基本生活。
护理费
- 领取条件：根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。肢体二级伤残且评定为三级护理依赖的职工，符合领取护理费的条件。
- 领取期限：与伤残津贴类似，护理费的领取期限原则上也是终身，但同样存在达到退休年龄、死亡或违规行为等可能导致护理费停止发放的情况。
- 护理等级与标准：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。对于三级护理依赖的职工，其护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。这一标准也会随着职工平均工资的变化而适时调整。
注意事项
- 定期复审：伤残职工需要定期进行劳动能力鉴定复审，以确认其伤残等级和护理依赖等级是否发生变化。如果发生变化，相关待遇也会相应调整。
- 及时申报：伤残职工或其家属应及时向工伤保险经办机构申报相关待遇，并提供必要的证明材料。如果因未及时申报而导致待遇停发或减少，将难以补发。
- 法律维权：如果伤残职工或其家属对工伤保险待遇的发放有异议，可以通过法律途径进行维权。例如，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
总结来说，肢体二级伤残且评定为三级护理依赖的职工，在符合法定条件的情况下，可以终身领取伤残津贴和护理费。但需要注意定期复审、及时申报和法律维权等方面的问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。