在职教师有偿补课主要违反了教育部门的相关规定以及可能涉及违反教师职业道德规范，具体来说：

1. 违反教育部门规定：

   • 教育部及各地教育部门多次发布禁令，明确禁止在职教师进行有偿补课。这些规定旨在维护教育的公平性和纯洁性，防止教师利用职务之便谋取私利，影响正常的教学秩序和学生的学习环境。例如，《新时代中小学教师职业行为十项准则》中就明确规定了教师不得组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

2. 违反教师职业道德规范：

   • 教师作为人类灵魂的工程师，承担着教书育人的神圣职责。有偿补课不仅违背了教师的职业道德，也损害了教师的社会形象。教师应当专注于课堂教学，提高教学质量，而不是通过课外有偿补课来谋取额外收益。这种行为可能引发家长和学生的不满，破坏教育的公平性和公正性。

可能面临的法律后果：

• 行政处分：对于违反规定进行有偿补课的在职教师，教育部门有权给予行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。这些处分将直接影响教师的职业生涯和声誉。
• 经济处罚：除了行政处分外，教师还可能面临经济处罚，如退还违规所得、罚款等。这些处罚旨在剥夺教师的非法收益，并起到警示作用。
• 法律责任：在极端情况下，如果教师的有偿补课行为涉及违法犯罪，如诈骗、贪污等，还将承担相应的法律责任。

建议与提醒：

• 遵守规定：作为在职教师，应当严格遵守教育部门的相关规定和教师职业道德规范，不得进行有偿补课。
• 提升教学质量：教师应当将精力放在提高课堂教学质量上，通过创新教学方法、关注学生个体差异等方式，激发学生的学习兴趣和潜能。
• 寻求合法途径：如果教师确实有意愿和精力进行课外辅导，可以选择参与学校组织的公益性辅导活动或加入合法的教育机构，但需确保不违反相关规定和职业道德。

若您作为在职教师或相关人士，对有偿补课的规定或处理方式有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答和建议。