合同期满不想续签，一般情况下是可以领取失业金的，但需要满足一定的条件。以下是对这一问题的详细分析：

一、领取失业金的基本条件

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合下列条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这是领取失业金的基本前提，意味着在失业前，你和你的雇主必须已经共同缴纳了失业保险费，并且缴费时间累计达到一年或以上。
2. 非因本人意愿中断就业：这一点是关键，它要求失业不是由于你个人的原因（如主动辞职、自行离职等）造成的。在合同期满不想续签的情况下，如果合同到期是双方协商一致的结果，或者由于雇主的原因（如公司裁员、合同不续签等）导致你失业，那么这通常被视为“非因本人意愿中断就业”。然而，如果你主动提出不续签合同，且没有雇主方面的原因，那么这可能被视为因本人意愿中断就业，从而不符合领取失业金的条件。但具体还需根据当地政策和实际情况来判断。
3. 已经进行失业登记，并有求职要求：在失业后，你需要到当地的公共就业服务机构进行失业登记，并表明你有求职的意愿。这是领取失业金的必要程序。

二、合同期满不想续签的具体情况分析

1. 如果合同到期是雇主不续签或双方协商一致不续签：

   • 在这种情况下，你通常被视为“非因本人意愿中断就业”，因此只要满足其他条件（如已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求），你就可以领取失业金。

2. 如果你主动提出不续签合同：

   • 这可能被视为因本人意愿中断就业，从而不符合领取失业金的条件。但如前所述，具体还需根据当地政策和实际情况来判断。有些地区可能对于主动不续签但符合一定条件（如已缴纳失业保险费满一定年限、失业后积极寻找工作等）的劳动者也给予一定的失业补助或优惠待遇。

三、领取失业金的流程和注意事项

1. 流程：

   • 在失业后，及时到当地的公共就业服务机构进行失业登记。
   • 准备相关材料（如身份证、失业保险缴费证明、失业登记证明等）并提交给失业保险经办机构。
   • 等待审核结果，如果审核通过，就可以按照规定的标准和期限领取失业金。

2. 注意事项：

   • 确保在失业后尽快进行失业登记和申请领取失业金，以免错过申请期限。
   • 保留好所有相关的证明材料和文件，以备不时之需。
   • 积极寻找新的工作机会，并参加相关的职业培训和就业指导活动，以提高自己的就业能力和竞争力。

总结来说，合同期满不想续签是否能领取失业金，取决于你是否满足领取失业金的基本条件以及合同到期不续签的具体情况。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。