培训机构“无效退款”的合法性需分情况讨论，具体如下：

1. 若“无效退款”条款合法有效且培训机构未履行合同义务

   • 合法性分析：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同一旦成立并生效，双方均应按照约定履行各自的义务。若培训机构在合同中明确承诺“无效退款”，且该条款不违反法律法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么该条款即具有法律效力。若培训机构未能按照合同约定提供有效的培训服务，导致消费者无法达到合同约定的培训效果，即构成违约。此时，消费者有权依据“无效退款”条款要求培训机构退款。
   • 举例说明：例如，某培训机构在合同中明确承诺，若学员在完成全部课程后未能通过某项考试，将全额退款。若学员完成课程后确实未通过考试，且该考试与培训内容紧密相关，那么培训机构即应履行退款义务。

2. 若“无效退款”条款存在欺诈或显失公平情形

   • 合法性分析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定。若培训机构在合同中设置的“无效退款”条款存在欺诈或显失公平的情形，如退款条件极为苛刻、退款金额远低于消费者实际支付的费用等，那么该条款可能被认定为无效。此时，消费者仍有权要求培训机构退款，但需通过法律途径来维护自己的合法权益。
   • 举例说明：例如，某培训机构在合同中规定，若学员认为培训效果不佳要求退款，需提供由培训机构指定的第三方机构出具的评估报告，且退款金额仅为实际支付费用的10%。这样的条款显然对消费者不公平、不合理，可能被认定为无效。

3. 若消费者自身原因导致无法达到培训效果

   • 合法性分析：若因消费者自身原因（如未按时参加课程、未按照培训机构的要求完成作业等）导致无法达到合同约定的培训效果，那么培训机构有权依据合同约定拒绝退款。但需注意，若合同中未明确约定此类情况下不予退款或扣除一定比例费用后退款，且培训机构未能提供充分证据证明消费者存在过错，那么其拒绝退款的行为可能构成违约。
   • 举例说明：例如，某学员在报名参加培训课程后，因个人原因频繁缺课，且未按照培训机构的要求完成作业。课程结束后，学员认为培训效果不佳要求退款。此时，若合同中明确约定了因学员自身原因导致无法达到培训效果时不予退款，且培训机构能够提供学员缺课和未完成作业的证据，那么其拒绝退款的行为即具有合法性。

法律建议：

• 签订合同前仔细阅读条款：消费者在签订培训合同前，应仔细阅读合同条款，特别是关于退款、违约责任等方面的约定。确保自己充分理解并同意合同内容后再签字确认。
• 保留相关证据：在培训过程中，消费者应保留好与培训机构沟通的记录、课程安排、作业完成情况等相关证据。以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。
• 及时维权：若消费者认为培训机构存在违约行为或拒绝退款的行为不合法，应及时与培训机构进行沟通协商。若协商无果，可以向消费者协会或相关监管部门投诉举报以寻求帮助。必要时，还可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 若培训机构构成违约：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因此，若培训机构构成违约，消费者有权要求其退款并赔偿因此造成的损失。
• 若消费者构成违约：若因消费者自身原因导致无法达到培训效果且合同中有明确约定不予退款或扣除一定比例费用后退款，那么消费者可能面临无法全额退款或需支付一定违约金的风险。