要证明老公父亲开给老公的工资属于工资性质，可从以下几个关键方面入手，以形成完整证据链证明款项性质：
- 书面合同或协议：最直接有力的证据是存在书面劳动合同或雇佣协议，明确约定老公受雇于父亲（或父亲所经营的企业/个体工商户等），详细载明工作岗位、工作内容、工资标准、支付方式、支付周期等关键条款。若没有正式合同，也可尝试寻找其他书面文件，如工作安排记录、岗位职责说明等，辅助证明雇佣关系的存在以及工资约定。
- 工资支付记录：保留所有工资支付的相关凭证，如银行转账记录，需清晰显示转账方为父亲（或父亲指定的账户），收款方为老公，转账备注明确标注为“工资”；若是现金支付，可要求父亲出具书面收据，注明支付日期、金额、用途为工资，并由父亲签字确认。同时，尽量保持支付记录的连续性和规律性，例如每月固定日期支付固定金额，这有助于强化工资支付的证明力。
- 工作相关证据：收集能够证明老公实际为父亲工作并履行工作职责的证据。例如工作成果文件，如完成的项目报告、设计图纸、销售业绩记录等；工作过程中的沟通记录，如与父亲或同事（如果有）之间的邮件、短信、微信聊天记录，内容涉及工作任务安排、工作进展汇报等；工作考勤记录，如打卡记录、请假记录等，这些都能从侧面证明老公与父亲之间存在雇佣关系，进而证明所收款项为工资。
- 税务相关证据：如果父亲按照工资薪金所得为老公代扣代缴个人所得税，那么税务部门出具的完税证明将是极具证明力的证据。完税证明能够清晰显示老公的收入性质为工资薪金所得，以及具体的收入金额和纳税情况，直接证明款项的工资属性。
- 证人证言：寻找了解情况的第三方证人，如共同认识的朋友、亲戚或同事（如果有），他们可以出具书面证言或出庭作证，证明老公为父亲工作并领取工资的事实。证人证言需详细描述所知晓的雇佣关系情况、工资支付情况等，以增强证据的可信度。
在收集和整理这些证据时，要注意证据的完整性、真实性和关联性。如果遇到证据收集困难或对证据效力存在疑问，可以随时向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议和指导。