您好，关于您提出的“父亲工资本给儿子需要什么证明”的问题，这实际上涉及到家庭财产转移的法律性质认定以及相关证明材料的准备。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确父亲将工资本（或资金）转移给儿子的法律性质。这种转移可能是基于借贷、赠与或保管等不同的法律关系，而每种关系所需的证明材料和法律后果都是不同的。

1. 借贷关系：

   • 如果父亲将工资本上的资金借给儿子，那么需要明确的借贷合意，通常表现为借条、欠条等债权凭证。
   • 此外，还需要有款项交付的事实，这可以通过银行转账记录、收条等证据来证明。
   • 在没有这些明确证据的情况下，仅凭口头陈述很难认定借贷关系的存在。

2. 赠与关系：

   • 如果父亲将工资本上的资金赠与儿子，那么需要有父亲明确的赠与意思表示。
   • 赠与通常不需要对价，但如果是大额财产的赠与，最好有书面协议以避免未来可能出现的纠纷。
   • 赠与行为不得违反公序良俗和公平原则，尤其是对于老年人的毕生积蓄等大额财产，不能轻易推定为赠与。

3. 保管关系：

   • 在很多情况下，父亲可能只是将工资本交给儿子代为保管，而非借贷或赠与。
   • 这种情况下，最好有书面协议明确保管的期限、方式、使用范围等关键内容。
   • 如果没有书面协议，但根据双方的行为和交易习惯可以推断出保管关系的存在，那么儿子作为保管人负有妥善保管并返还剩余款项的义务。

针对您的情况，我建议您采取以下措施：

• 明确法律关系：首先，与父亲明确沟通，确定这笔资金转移的法律性质是借贷、赠与还是保管。
• 准备证明材料：
  • 如果是借贷关系，准备借条、欠条等债权凭证以及银行转账记录等款项交付证据。
  • 如果是赠与关系，准备赠与协议或相关书面声明。
  • 如果是保管关系，准备保管协议或相关书面记录，明确保管的期限、方式等。
• 咨询专业律师：由于家庭财产转移涉及复杂的法律关系和可能的法律后果，我建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

最后，我想强调的是，无论选择哪种法律关系，都最好以书面形式明确双方的权利和义务，以避免未来可能出现的纠纷。同时，保持与父亲的良好沟通也是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。