在劳动争议一审起诉时写错金额，开庭前是可以申请更正的。以下从法律程序、实际操作及可能后果三个角度进行详细分析：

法律程序角度

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，原告在起诉时应当明确诉讼请求，包括请求的金额。若起诉时写错金额，这属于诉讼请求的表述错误或遗漏。在开庭前，原告有权向法院提出更正诉讼请求的申请，这通常被称为“变更诉讼请求”。法院在审查后，若认为更正请求合理且符合法律规定，会予以准许。

实际操作角度

1. 及时提出申请：一旦发现起诉金额有误，应立即向法院提交书面申请，说明更正的理由和更正后的金额。申请应尽可能在开庭前提出，以便法院有足够的时间进行审查和处理。
2. 提供证据支持：在申请更正时，应附上相关证据，如工资单、劳动合同、医疗费用单据等，以证明更正后的金额是合理且准确的。
3. 与对方沟通：在可能的情况下，应与对方（即被告）进行沟通，说明更正请求的原因和金额，争取对方的理解和配合。这有助于减少庭审中的争议和冲突。

可能后果角度

1. 法院准许更正：若法院认为更正请求合理且符合法律规定，会予以准许，并通知双方当事人。此时，庭审将按照更正后的金额进行。
2. 法院不准许更正：若法院认为更正请求不符合法律规定或存在其他不宜更正的情形，可能会不准许更正。此时，原告需按照原起诉金额进行庭审。但原告仍可在庭审中提出相关证据和理由，试图说服法院支持其实际应得的金额。不过，这会增加庭审的复杂性和不确定性。
3. 对方提出异议：若对方对更正请求提出异议，法院会组织双方进行质证和辩论。此时，原告需充分准备证据和理由，以支持其更正请求。

建议：

• 在起诉前仔细核对诉讼请求和金额，确保准确无误。
• 一旦发现起诉金额有误，应立即向法院提出更正申请，并附上相关证据。
• 与对方进行沟通，争取对方的理解和配合，以减少庭审中的争议和冲突。

如有任何进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。