您好，关于您提出的“非公务员是否有年休假”的问题，我可以明确地告诉您，非公务员同样享有年休假。

根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，只要连续工作1年以上，都享受带薪年休假。这意味着，不论您是公务员还是非公务员，只要您在上述单位中连续工作满一年，就有资格享受年休假。

年休假的天数根据您的工作年限来确定：

• 如果您累计工作已满1年但不满10年，那么您每年可以享受5天的年休假；
• 如果您累计工作已满10年但不满20年，那么您每年可以享受10天的年休假；
• 如果您累计工作已满20年，那么您每年可以享受15天的年休假。

当然，也有一些特殊情况可能会影响您享受年休假，比如您依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数，或者您请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资等。但这些情况都有明确的法律规定，并且相对特殊，不会影响大多数职工享受年休假的权利。

此外，单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假可以在1个年度内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。如果单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，也可以跨1个年度安排。

最后，如果单位不安排职工休年休假又不依照条例规定给予年休假工资报酬的，职工可以向相关部门投诉，维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。