公司要求提供工伤评残后的片子，通常是为了核实工伤情况、作为后续赔偿或处理纠纷的依据，这是合理且常见的做法。以下从几个方面为你详细解释：

1. 核实工伤情况：

   • 工伤评残是基于员工的实际伤情进行的，而片子（如X光片、CT片、MRI片等）是反映伤情的重要医学证据。公司要求提供片子，可能是为了确认员工的伤情是否真实，以及评残结果是否与伤情相符。
   • 例如，如果员工声称因工作受伤导致骨折，但评残时却未提供相应的片子作为证明，公司可能会对此产生疑问，要求提供片子以核实情况。

2. 作为后续赔偿的依据：

   • 工伤赔偿通常与员工的伤情严重程度、评残等级等因素密切相关。公司要求提供片子，可能是为了更准确地了解员工的伤情，从而确定合理的赔偿金额。
   • 例如，如果员工的伤情较重，评残等级较高，那么公司可能需要支付更多的医疗费用、伤残补助金等。提供片子可以帮助公司更准确地评估这些费用。

3. 处理可能的纠纷：

   • 在工伤赔偿过程中，可能会出现员工与公司之间的纠纷。例如，员工可能认为公司支付的赔偿金额过低，或者公司可能认为员工的伤情并不符合评残等级。在这种情况下，片子可以作为重要的证据，用于解决纠纷。
   • 如果双方无法就赔偿金额达成一致，可能需要通过法律途径解决。此时，片子将作为关键的医学证据，被提交给法院或仲裁机构进行审查。

建议：

• 如果你已经收到了工伤评残的结果，并且公司要求提供片子，建议你积极配合，将相关的片子提供给公司。这有助于加快赔偿进程，减少不必要的纠纷。
• 同时，你也可以保留一份片子的复印件或电子版，以备不时之需。如果后续出现任何问题，你可以随时提供这些证据来维护自己的权益。

如果你在提供片子或处理工伤赔偿过程中遇到任何问题，或者对公司提出的赔偿金额有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。