“违规吃喝五个责任”并非一个具有统一、明确法律定义的概念，它可能因具体情境、地区政策或单位规定而有所不同。不过，我可以从一般性的角度，结合可能涉及的违规吃喝情形，为你解析可能存在的五个方面的责任：

1. 纪律责任：

   • 在许多单位或组织中，违规吃喝可能违反内部纪律规定。例如，公务员可能因接受可能影响公正执行公务的宴请而违反廉洁纪律，受到警告、记过、降级等纪律处分。
   • 企业员工也可能因违反公司规章制度中的禁止违规吃喝条款而受到相应的纪律处分。

2. 行政责任：

   • 如果违规吃喝行为涉及公共资源或政府资金，如公款吃喝，那么相关责任人可能面临行政责任。这包括但不限于责令退赔公款、给予行政处分（如警告、记过、撤职等），甚至可能因情节严重而被开除公职。
   • 在某些情况下，违规吃喝还可能构成违反行政管理秩序的行为，如扰乱公共场所秩序，从而受到行政处罚。

3. 民事责任：

   • 如果违规吃喝行为导致他人人身或财产损害，如因醉酒驾驶发生交通事故，那么相关责任人可能需要承担民事赔偿责任。这包括赔偿受害人的医疗费、误工费、财产损失等。
   • 在某些合同关系中，如因违规吃喝导致合同无法履行或履行不符合约定，违约方也可能需要承担违约责任。

4. 刑事责任：

   • 在极端情况下，违规吃喝行为可能构成犯罪。例如，公款吃喝数额巨大且情节严重的，可能构成贪污罪或挪用公款罪；醉酒驾驶机动车的，可能构成危险驾驶罪。
   • 如果违规吃喝行为伴随有其他犯罪行为，如受贿、行贿等，那么相关责任人还将面临更严重的刑事处罚。

5. 社会声誉责任：

   • 除了上述法律责任外，违规吃喝行为还可能对个人或单位的社会声誉造成负面影响。这种影响可能表现为公众对个人或单位信任度的下降、合作伙伴的流失等。
   • 在某些行业或领域中，社会声誉的损害甚至可能导致个人或单位失去市场竞争力或行业地位。

法律建议：

• 无论是个人还是单位，都应严格遵守相关法律法规和内部规章制度，避免违规吃喝行为的发生。
• 如果已经发生违规吃喝行为，应尽快采取措施进行整改和补救，以减轻或避免可能产生的法律责任和社会声誉损害。
• 在面对违规吃喝行为的指控或调查时，应积极配合相关部门的工作，如实说明情况并提供相关证据。

如果你对违规吃喝行为的具体责任有进一步的疑问或需要更详细的法律解释，请直接向我咨询。