针对欠款人发送乱七八糟信息到公司的情况，您可以采取以下措施来应对：

1. 保留证据：

   • 首先，务必保存好所有欠款人发送的乱七八糟信息，包括短信、邮件、社交媒体消息等。这些信息可能包含欠款人的威胁、辱骂、不实陈述等内容，是后续维权的重要证据。
   • 如果可能，对信息进行截图或录屏，并保存原始载体（如手机、电脑等），以确保证据的完整性和真实性。

2. 分析信息内容：

   • 仔细分析欠款人发送的信息内容，判断其是否构成违法或侵权行为。例如，如果信息中包含威胁、恐吓、侮辱、诽谤等内容，可能违反了《治安管理处罚法》或《刑法》的相关规定。
   • 如果信息中涉及虚假陈述或误导性内容，可能构成对公司的名誉权侵害，公司有权要求欠款人停止侵害、恢复名誉并赔偿损失。

3. 采取法律措施：

   • 报警处理：如果欠款人的行为已经构成违法或犯罪，如威胁、恐吓、侮辱等，您可以向当地公安机关报案，要求依法处理。
   • 民事诉讼：如果欠款人的行为侵害了公司的名誉权或其他合法权益，公司可以向人民法院提起民事诉讼，要求欠款人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
   • 发送律师函：在采取法律诉讼之前，您可以考虑委托律师向欠款人发送律师函，明确告知其行为的违法性和可能承担的法律责任，要求其立即停止侵害行为并赔偿损失。律师函往往具有一定的威慑力，能够促使欠款人主动履行义务或寻求和解。

4. 加强内部管理：

   • 针对此类事件，公司应加强内部管理，完善信息安全和隐私保护制度。例如，加强对员工信息的保护，防止信息泄露；建立有效的投诉和举报机制，及时处理员工或客户反映的问题。
   • 同时，公司可以加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力，避免类似事件再次发生。

5. 寻求专业法律帮助：

   • 如果您对如何处理此类事件感到困惑或不确定，建议寻求专业律师的帮助。律师可以根据具体情况为您提供法律咨询、起草法律文件、代理诉讼等法律服务，帮助您更好地维护公司的合法权益。

在处理此类事件时，需要注意以下几点：

• 及时响应：一旦发现欠款人发送乱七八糟信息到公司，应立即采取措施进行应对，防止事态扩大。
• 保持冷静：在处理过程中，应保持冷静和理性，避免与欠款人发生直接冲突或激化矛盾。
• 依法维权：在维护公司合法权益的同时，应确保所有行动都符合法律法规的规定，避免采取过激或违法的行为。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。