针对“欠款发到公司怎么处理”这一问题，核心在于明确欠款性质、发送主体及公司接收后的法律应对措施。以下分情况说明处理方式：

1. 若欠款是公司对外债务（公司欠他人款项）

• 确认债务真实性：首先需核实欠款是否存在、金额是否准确、是否已过诉讼时效（一般3年）。若债务属实且未过时效，公司应主动与债权人沟通还款计划，避免被起诉。
• 协商还款方案：可与债权人协商分期还款、延期还款或减免部分利息/违约金，并签订书面协议明确还款时间、方式及违约责任。
• 法律风险防范：若债权人已起诉，公司需积极应诉，提交证据（如合同、付款记录等）证明债务情况。若无力偿还，可申请破产重整或和解，但需符合《企业破产法》条件。

2. 若欠款是他人欠公司款项（公司为债权人）

• 发送催款通知：通过书面函件（如律师函）或邮件明确欠款金额、还款期限及逾期后果，保留送达证据（如签收记录、邮件回执）。
• 协商与调解：优先通过协商解决，可要求对方出具还款计划或提供担保。若对方拒绝，可申请第三方调解（如商会、行业协会）。
• 法律途径追讨：
  • 诉讼：向法院起诉，提交合同、送货单、对账单等证据，申请财产保全（如冻结银行账户、查封资产）确保执行。
  • 仲裁：若合同约定仲裁条款，可向约定仲裁机构申请仲裁，程序相对灵活且保密性强。
  • 强制执行：胜诉后若对方仍不履行，可申请法院强制执行，包括划扣存款、拍卖资产等。

3. 若欠款涉及个人与公司混合债务（如股东个人欠款以公司名义接收）

• 区分债务主体：需明确欠款是股东个人债务还是公司债务。若为个人债务，公司无偿还义务，但需避免财务混同（如个人账户与公司账户混用），否则可能被“刺破公司面纱”承担连带责任。
• 内部追责：若公司代收个人欠款，需通过内部决议（如股东会）明确处理方式，并要求个人签署还款承诺书，避免公司资产被侵占。

4. 特殊情形处理

• 欠款已过诉讼时效：可尝试与对方重新确认债务（如签订还款协议、发送催款函），导致诉讼时效重新计算。
• 对方失联或下落不明：可申请公告送达后缺席判决，或向法院申请宣告对方失踪/死亡，通过遗产管理人主张权利。

建议：无论作为债权人还是债务人，公司均需保留完整证据链（如合同、履约记录、沟通记录），并咨询专业律师制定具体方案。若有进一步疑问，可直接向我提问，我会结合具体案情提供详细解答。