劳动合同中无需填写的空格，建议采取划线或加盖“此处空白”章的方式处理，以避免未来可能产生的争议。具体分析如下：

1. 划线处理：对于劳动合同中无需填写的空格，最直接且常用的方式是用直线将其划掉。这样做可以清晰地表明该空格无需填写，防止未来有人在该空格处擅自添加内容，从而引发不必要的争议。划线时，建议使用黑色或蓝色的笔，以确保划线的清晰度和持久性。

2. 加盖“此处空白”章：除了划线处理外，还可以考虑在无需填写的空格处加盖“此处空白”章。这种方式同样能够有效地表明该空格无需填写，且具有一定的正式性和权威性。不过，使用这种方式需要确保印章的清晰度和合法性，以免因印章问题而引发争议。

额外建议：

• 仔细审查合同：在签署劳动合同前，务必仔细审查合同的每一项条款，确保所有需要填写的空格都已正确填写，无需填写的空格已得到妥善处理。
• 保留合同副本：签署劳动合同后，建议保留一份合同副本，以备未来可能出现的争议或查询需要。
• 及时咨询：如果在处理劳动合同中的空格时遇到任何疑问或困惑，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。