针对您提出的“脚骨折未住院工伤怎么赔偿多少钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，脚骨折工伤的赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出的。这些因素包括但不限于伤残等级、本人工资以及当地的相关规定。
一、赔偿流程
工伤认定：
- 您或您的用人单位需要在事故发生后30日内，向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。
劳动能力鉴定：
- 在认定为工伤后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。这是计算赔偿金额的重要依据。
二、赔偿项目及计算方式
医疗待遇：
- 尽管您未住院，但治疗脚骨折所产生的合理费用，如门诊治疗费、药品费、康复费用等，仍应由工伤保险基金支付。您需要保留好相关票据，以便报销。
停工留薪期工资：
- 在您因工伤暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇应保持不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级，工伤保险基金将支付一次性伤残补助金。补助金的计算基数是您的本人工资，不同伤残等级对应不同的月数。例如，十级伤残通常对应7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您的劳动合同期满或您提出解除劳动合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地月平均工资挂钩。
三、影响赔偿金额的因素
伤残等级：
- 伤残等级越高，赔偿金额通常越高。因此，劳动能力鉴定的结果对赔偿金额具有决定性影响。
本人工资：
- 本人工资是计算一次性伤残补助金等赔偿项目的重要依据。工资越高，赔偿金额相应增加。
当地规定：
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准受地区政策影响。不同地区可能存在差异，因此您需要了解当地的具体规定。
四、建议
为了确保您能够获得准确的赔偿信息，我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。同时，您可以咨询当地的社保部门或专业律师，他们将根据您的实际情况提供详细的解答和帮助。这样，您就能依法获得应有的赔偿，维护自己的合法权益。