关于您提出的“离职单自己签字了可以改吗”这个问题，首先我们需要明确一点：离职单一旦签字，通常意味着您已经确认并同意了离职单上的内容，因此，在一般情况下，离职单上的内容是不可以随意更改的。

离职单是您与用人单位之间就离职事宜达成的一种书面协议，它记录了您离职的相关信息，如离职日期、离职原因、工作交接情况等。这份协议在双方签字后即具有法律效力，对双方都具有约束力。

如果您在签字后发现离职单上有错误或者需要修改的地方，我建议您采取以下步骤：

1. 及时与用人单位沟通：

   • 您可以尽快与用人单位的人力资源部门或者您的直接上级取得联系，说明您发现的问题或者需要修改的内容。
   • 在沟通时，请保持冷静和理性，以事实为依据，说明修改的必要性和合理性。

2. 协商解决方案：

   • 用人单位可能会根据您的请求，考虑是否同意修改离职单。
   • 如果用人单位同意修改，双方可以协商确定修改的具体内容，并重新签署修改后的离职单。
   • 如果用人单位不同意修改，您需要尊重用人单位的决定，并考虑是否接受离职单上的现有内容。

3. 了解法律后果：

   • 如果您擅自修改已经签字的离职单，可能会引发法律纠纷，对您和用人单位都不利。
   • 因此，在采取任何行动之前，请务必了解相关法律法规，并咨询专业法律人士的意见。

4. 保留相关证据：

   • 在与用人单位沟通的过程中，请保留好相关的聊天记录、邮件往来等证据，以备不时之需。

最后，我想强调的是，离职是一个重要的职场决策，涉及到您的职业发展和个人权益。因此，在签署离职单之前，请务必仔细阅读并理解其中的内容，确保自己的权益得到充分保障。如果您对离职单上的内容有任何疑问或者不确定的地方，请及时咨询专业人士的意见。