关于公司是否会倒闭以及未来是否会失业的问题，首先需要明确的是，公司的经营状况和未来发展受多种因素影响，无法直接给出“会”或“不会”的绝对结论。但我可以从法律角度为你分析相关情况，并提供一些建议。

1. 公司倒闭的法律因素：

   • 经营不善：公司如果长期经营不善，财务状况恶化，无法偿还债务，可能会面临破产或倒闭的风险。这是市场经济中常见的现象，与公司的所有制形式（如公私合营）无直接关联。
   • 法律程序：如果公司确实无法继续经营，根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，公司可以依法申请破产清算或重整。在这个过程中，员工的权益会受到法律保护，如工资、经济补偿等。

2. 未来失业的可能性：

   • 合同保障：如果你与公司签订了劳动合同，且合同中明确规定了工作期限、工作内容、工资待遇等条款，那么在公司正常经营的情况下，你的工作是有一定保障的。
   • 经济补偿：即使公司因经营不善而倒闭，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司也需要向你支付经济补偿。经济补偿的金额通常与你在公司的工作年限和工资水平有关。
   • 再就业机会：失业并不意味着无法再就业。你可以利用自己的专业技能和经验，积极寻找新的工作机会。同时，政府和社会也提供了一系列再就业服务和支持，如职业培训、就业指导等。

3. 建议与措施：

   • 关注公司经营状况：作为员工，你可以关注公司的财务状况、业务发展等动态，以便及时了解公司是否面临经营风险。
   • 完善劳动合同：确保你的劳动合同内容完整、合法，明确双方的权利和义务。这样，在公司出现经营问题时，你可以更好地维护自己的权益。
   • 提升个人能力：不断提升自己的专业技能和综合素质，增加自己的市场竞争力。这样，即使公司出现问题，你也能更容易地找到新的工作机会。
   • 了解法律权益：熟悉《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，了解自己在公司倒闭或失业时的法律权益和保障措施。

总结来说，公司的倒闭和未来的失业都是受多种因素影响的复杂问题，无法直接给出绝对结论。但你可以通过关注公司经营状况、完善劳动合同、提升个人能力以及了解法律权益等措施来降低风险并保障自己的权益。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。