工人不干了 结清工资怎么让他打条-何龙律师|法行宝
2026-02-15 劳动纠纷

当工人离职并结清工资后,为确保双方权益,建议让工人出具一份书面收条,以证明工资已结清,避免后续可能出现的纠纷。以下是具体建议和收条模板:

  1. 收条内容应包含的关键要素:

    • 双方信息:写明工人的姓名、身份证号(可选)及联系方式,以及用人单位的名称或负责人姓名。
    • 工资结清情况:明确说明工人已收到全部应得工资,包括基本工资、加班费、奖金等(如有)。
    • 金额及支付方式:写明结清工资的具体金额(大写和小写均需注明),以及支付方式(现金、银行转账等)。
    • 时间地点:注明结清工资的具体日期和地点。
    • 工人确认:工人需在收条上签字并按手印(如有条件),以确认其真实性。
    • 其他约定:如有其他需要说明的事项,如双方无其他经济纠纷等,也可一并写入。
  2. 收条模板示例:

收条

本人(工人姓名):________,身份证号:________,联系方式:________,于____年____月____日在________(地点)收到________(用人单位名称/负责人姓名)结清的全部工资,共计人民币________元(大写:________元整)。支付方式为________(现金/银行转账等)。

至此,本人与________(用人单位名称/负责人姓名)之间关于工资的所有事宜已全部结清,双方无其他经济纠纷。

特此确认。

工人签字:________
日期:____年____月____日
(手印:________,如有条件)
  1. 注意事项:
    • 确保工人自愿签署:在让工人签署收条前,应确保其完全理解收条内容,并自愿签署。
    • 保留收条原件:用人单位应妥善保管收条原件,以备不时之需。
    • 考虑公证或见证:如涉及金额较大或双方关系复杂,可考虑对收条进行公证或邀请第三方见证,以增强其法律效力。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助,请随时向我咨询。