针对您提出的中介不给返费，且12333表示没有劳动关系的问题，这确实是一个比较棘手的情况，但并非无法解决。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、理解问题本质
首先，我们需要明确几个关键点：
- 返费性质：返费通常是中介为了吸引求职者而承诺的一种额外报酬，它可能并非直接基于劳动合同，而是基于中介与求职者之间的某种约定或协议。
- 劳动关系：12333表示没有劳动关系，意味着在官方记录中，您与中介或相关用人单位之间并未建立正式的劳动合同关系。这可能是由于多种原因造成的，如未签订书面合同、合同未备案等。
二、解决策略
1. 收集证据
尽管没有正式的劳动关系，但您仍应尽可能收集与中介之间的所有沟通记录、约定、承诺等证据。这些证据可能包括：
- 聊天记录（微信、QQ等）
- 邮件往来
- 短信通知
- 录音或录像（如果可能且合法）
- 中介的宣传资料或承诺书
这些证据将有助于证明您与中介之间存在某种约定或协议，以及中介未履行其承诺的事实。
2. 尝试协商
在收集到足够证据后，您可以尝试与中介进行协商，要求其履行承诺并支付返费。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和依据。
3. 寻求法律援助
如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助。虽然12333表示没有劳动关系，但您仍可以咨询专业律师或法律服务机构，了解您的权益和可能的法律途径。
- 劳动争议仲裁：尽管没有正式的劳动关系，但如果中介的行为构成欺诈或违约，您仍可能通过劳动争议仲裁途径来维护自己的权益。不过，这通常需要更充分的证据和更复杂的法律程序。
- 民事诉讼：如果仲裁途径不可行或效果不佳，您可以考虑向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明中介的违约行为，并要求其承担相应的法律责任。
4. 向相关部门投诉
除了法律途径外，您还可以向相关部门投诉中介的不当行为。这些部门可能包括：
- 人力资源和社会保障部门：虽然他们可能表示没有劳动关系，但您可以向他们反映中介的欺诈或违约行为，看是否能得到他们的帮助或指导。
- 市场监管部门：如果中介存在虚假宣传或欺诈行为，您可以向市场监管部门投诉，要求他们对中介进行调查和处理。
三、预防措施
为了避免类似情况再次发生，建议您在未来的求职过程中采取以下预防措施：
- 签订书面合同：与中介或用人单位签订书面合同，明确双方的权利和义务。
- 保留证据：在求职过程中保留所有与中介或用人单位的沟通记录、约定等证据。
- 了解法律法规：了解相关的劳动法律法规和求职权益保护知识，以便在遇到问题时能够及时维护自己的权益。
总之，虽然中介不给返费且没有正式劳动关系的情况比较复杂，但您仍可以通过收集证据、尝试协商、寻求法律援助和向相关部门投诉等途径来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。