在个体单位上班并不直接等同于属于农民工，这两者之间没有必然的关联。下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 农民工的定义：

   • 农民工通常指的是那些具有农村户口，但在城市或城镇从事非农业工作的劳动者。他们往往保留着农村的土地和户籍，但在城市中寻求更好的就业机会和生活条件。

2. 个体单位上班的性质：

   • 在个体单位上班，意味着你为个体工商户或个人提供劳动服务。这种工作形式并不直接决定你的身份或职业类别。个体单位可以存在于各种行业，包括农业、工业、服务业等。

3. 判断是否为农民工的关键因素：

   • 关键在于你的户籍和主要收入来源。如果你的户籍在农村，且主要收入来源于在城市或城镇的非农业工作，那么你可以被视为农民工。然而，如果你虽然为个体单位工作，但户籍在城市，或者主要收入并非来自非农业工作，那么你就不符合农民工的定义。

4. 法律权益的保障：

   • 无论你是否属于农民工，只要你为个体单位提供了劳动服务，你就享有相应的劳动权益。这包括获得劳动报酬、享受劳动保护、参与社会保险等。如果个体单位违反了相关法律法规，侵犯了你的劳动权益，你可以依法维护自己的合法权益。

5. 特殊情况下的身份认定：

   • 在某些特殊情况下，如个体单位从事的是农业相关的工作，且你作为劳动者也参与了农业生产活动，那么你的身份可能更倾向于农民而非农民工。但这并不是绝对的，还需要根据你的具体情况和户籍等因素进行综合判断。

建议：

• 如果你对自己的身份或职业类别有疑问，或者遇到了与劳动权益相关的问题，建议你直接向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。
• 同时，无论你是否属于农民工，都建议你了解并关注自己的劳动权益，确保自己的合法权益得到保障。

希望以上解释能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。