在工地两人闹着玩导致对方受伤的情况下，责任是否对等并非绝对，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、责任判断的基本原则
在工伤或一般人身伤害案件中，责任的判断通常基于过错原则。即，谁有过错，谁就应承担相应的责任。如果双方都没有过错，或者过错程度相当，那么责任可能会被认定为对等或按比例分担。然而，在工地这一特殊环境下，由于存在工作关系和安全管理的因素，责任的判断可能会更为复杂。
二、具体情境下的责任分析
如果双方行为均未超出合理范围：
- 如果双方在闹着玩的过程中，行为均未超出合理范围，没有故意或重大过失导致对方受伤，那么在这种情况下，责任可能会被认定为对等，即双方各自承担一部分责任。但这也并非绝对，因为还需要考虑工地安全管理、双方行为对伤害结果的贡献程度等因素。
如果一方存在过错：
- 如果一方在闹着玩的过程中，存在故意或重大过失行为，导致对方受伤，那么过错方应承担主要或全部责任。例如，如果一方故意推搡另一方，导致其摔倒受伤，那么推搡方应承担全部责任。
如果涉及工地安全管理责任：
- 工地作为工作场所，雇主或管理方有责任提供安全的工作环境。如果工地存在安全隐患或管理不善，导致员工在闹着玩时受伤，那么雇主或管理方也可能需要承担一定的责任。这种情况下，责任的分担可能会更加复杂，需要考虑多方因素。
三、法律建议
及时报告和记录：
- 一旦发生伤害事故，应立即报告给雇主或管理方，并尽可能详细地记录事故经过和伤害情况。这有助于后续的责任判断和赔偿协商。
寻求医疗救助：
- 受伤方应及时寻求医疗救助，确保伤势得到妥善治疗。同时，保留好医疗记录和费用单据，作为后续赔偿的依据。
协商或诉讼解决：
- 在责任明确后，双方可以尝试通过协商解决赔偿问题。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但为保持回答完整性仍列出，实际回答时可侧重于“向我咨询”）：
- 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。作为专注于劳动工伤领域的律师，我可以为你提供详细的法律分析和解决方案。
总结来说，工地两人闹着玩导致对方受伤的责任是否对等，需要根据具体情况来判断。在处理此类纠纷时，建议及时报告、寻求医疗救助，并通过协商或法律途径解决赔偿问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。