工伤鉴定为十级后，并不是直接等着打钱，赔偿款的获取时间会受到多种因素的影响。下面我将从不同角度为你详细分析：

一、缴纳了工伤保险的情况

1. 社保基金支付部分：

   • 社保经办机构在受理申请后，一般会在60日内完成审核拨付，特殊情况下可延长30日。实际操作中，如果材料齐全，部分地区能在1-2个月内完成支付，一些高效的城市甚至可能在1个月左右就将一次性伤残补助金打入公司账户，再由公司转交给你。

2. 用人单位支付部分：

   • 协商支付：如果用人单位配合，双方就赔偿事宜达成一致，用人单位通常会在几周内支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。
   • 协商不成：如果协商无果，就需要进入劳动仲裁程序。仲裁一般会在45日内作出裁决，复杂案情可延长15日。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼，一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。这显然会大大延长赔偿款的获取时间。

二、未缴纳工伤保险的情况

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么所有的赔偿费用都需要由用人单位承担。

• 协商支付：如果双方能够友好协商并达成一致，用人单位可能会较快支付赔偿款。
• 协商不成：职工需要通过法律途径来维权，先申请劳动仲裁确定赔偿金额，后续流程与缴纳社保但协商不成的情况相似，整个过程可能会持续数月甚至更久。

三、赔偿项目概览与计算（以一次性伤残补助金为例）

工伤鉴定为十级后，赔偿项目包括但不限于医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴（如适用）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这里以一次性伤残补助金为例，其计算公式为：

一次性伤残补助金 = 本人工资 × 7个月

其中，“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。具体金额和支付方式还需依据当地政策和实际情况来确定。

四、实际操作建议

1. 及时提交资料：确保工伤鉴定书和相关资料完整无误地提交给公司或社保部门，以便尽快启动赔偿流程。
2. 积极沟通协商：与用人单位保持良好沟通，尝试通过协商解决赔偿问题，以缩短赔偿周期。
3. 了解当地政策：咨询所在公司或当地社保部门，了解具体的赔偿标准和流程，以便做出合理预期和准备。
4. 准备法律途径：如果协商不成，应及时准备进入劳动仲裁或诉讼程序，以维护自身合法权益。在这个过程中，如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。

综上所述，工伤鉴定为十级后的赔偿款获取时间受多种因素影响，建议根据实际情况灵活应对，必要时寻求专业法律帮助以确保权益得到妥善保障。