核心结论：上班六天出车祸，误工费的赔偿需根据事故责任划分来确定，若你无责，可向责任方主张误工费；若你有部分责任，则按责任比例分担赔偿；若属工伤，还可申请工伤赔偿。以下是具体分析：

1. 事故责任划分是关键

   • 如果车祸是对方全责，那么你的误工费应由对方（或对方的保险公司）全额赔偿。你需要提供医院出具的病假证明、收入证明（如工资条、银行流水等）来证明你的误工时间和收入损失。
   • 如果车祸中你也有部分责任，比如你违反了交通规则，那么误工费的赔偿将按照责任比例来分担。例如，如果你承担30%的责任，那么对方只需赔偿你70%的误工费。

2. 误工费的计算方式

   • 误工费通常是根据你的实际收入损失来计算的。如果你有固定收入，那么误工费就是你的日工资乘以误工天数。如果你没有固定收入，比如是自由职业者或者临时工，那么可能需要提供近期的收入证明或者按照当地同行业平均工资来计算。
   • 误工天数一般根据医院出具的病假证明来确定。如果医院出具了连续的病假证明，那么误工天数就是这些证明上的天数之和。如果病假是间断的，那么需要分别计算每次病假的天数并相加。

3. 工伤认定与赔偿

   • 如果你在上班途中发生车祸，且该车祸被认定为工伤（比如你非主要责任），那么你还可以享受工伤保险的待遇，包括误工费的赔偿（通常称为停工留薪期工资）。这种情况下，你需要先向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
   • 工伤认定后，你可以根据工伤保险的规定来申请停工留薪期工资。这个工资通常是由工伤保险基金或者你的用人单位来支付的，具体金额和支付方式会根据当地的工伤保险政策来确定。

行动建议：

• 首先，确保你收集了所有必要的证据，包括医院出具的病假证明、收入证明、交通事故责任认定书等。
• 其次，根据事故责任划分和误工费的计算方式，初步估算出你应该获得的误工费金额。
• 最后，与对方（或对方的保险公司）进行协商，或者通过法律途径（如起诉）来维护你的合法权益。如果涉及工伤认定，及时向当地社会保险行政部门申请工伤认定。

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