对于审判人员在履职期间作出枉法裁判行为，即便已超过刑事追诉时效且已退休，其监管与追责问题，可从以下角度分析：

1. 刑事追责的时效性：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
   • 若枉法裁判行为已超过上述规定的追诉时效，则从刑事法律层面，不再对该行为进行追诉。但这并不意味着该行为完全不受任何约束或监管。

2. 退休审判人员的监管：

   • 退休审判人员，尽管已离开原工作岗位，但其在职期间的行为，特别是违法行为，仍可能受到相关纪律处分或行业监管。
   • 根据《中华人民共和国法官法》及相关规定，法官在任职期间有违法违纪行为的，即使退休后，也可能受到相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分措施旨在维护司法公正和法官队伍的纯洁性。

3. 其他可能的追责途径：

   • 民事赔偿：如果枉法裁判行为给当事人造成了经济损失，当事人可以通过民事诉讼途径要求赔偿。这不受刑事追诉时效的限制，只要符合民事诉讼的起诉条件，当事人就可以提起诉讼。
   • 内部举报与调查：如果发现有审判人员存在枉法裁判行为，即使已退休，相关单位或个人仍可以向纪检监察机关或上级法院进行举报。纪检监察机关或上级法院在接到举报后，会进行调查核实，并根据调查结果作出相应处理。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，对于已退休的审判人员，如果发现其在职期间存在枉法裁判行为，通常会先由纪检监察机关或上级法院进行内部调查。如果调查属实，会根据行为的严重程度和后果，给予相应的纪律处分。
   • 同时，如果枉法裁判行为给当事人造成了经济损失，当事人也可以通过法律途径要求赔偿。这可能需要当事人提供充分的证据来证明枉法裁判行为的存在以及其与经济损失之间的因果关系。

总结来说，对于审判人员在履职期间作出枉法裁判行为，即便已超过刑事追诉时效且已退休，其仍可能受到纪律处分或行业监管，并可能面临民事赔偿的责任。如果发现此类行为，建议及时向纪检监察机关或上级法院举报，并保留好相关证据以便后续维权。如有具体法律问题，可以直接向我咨询。