拘留案底是否会影响提拔，这并非一个绝对的问题，而是取决于多种因素的综合考量。以下是我从不同角度为你进行的分析：

1. 拘留的性质与后果：

   • 拘留分为行政拘留和刑事拘留。行政拘留通常是对违反治安管理行为的一种处罚，而刑事拘留则是刑事诉讼中的一种强制措施，可能涉及犯罪嫌疑。
   • 如果是行政拘留，且情节轻微，一般对个人的提拔影响较小。但如果是刑事拘留，且最终被定罪判刑，那么这将形成刑事案底，对个人的提拔可能会产生较大影响。

2. 提拔的考察标准：

   • 提拔通常涉及对个人品德、能力、业绩等多方面的考察。其中，品德考察是重要的一环，包括个人的遵纪守法情况。
   • 如果个人有刑事案底，这可能会被视为品德上的瑕疵，从而影响提拔。但具体影响程度还需看考察单位的政策、规定以及考察人员的判断。

3. 相关法律法规与政策：

   • 根据我国相关法律法规，有犯罪记录的人在某些职业或岗位上可能会受到限制。例如，公务员法规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。
   • 但对于提拔而言，并非所有有拘留案底的人都不能被提拔。这取决于具体的政策规定、岗位需求以及个人的表现。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，不同单位、不同岗位对拘留案底的态度可能有所不同。有些单位可能较为宽松，只要个人表现良好、能力突出，就不会过分纠结于过去的拘留记录。
   • 而有些单位则可能较为严格，对有拘留案底的人持谨慎态度，甚至直接排除在提拔范围之外。

建议：

• 如果你有拘留案底，且担心这会影响你的提拔，我建议你首先了解所在单位或目标岗位的相关政策规定。
• 同时，你可以积极表现自己，提升自己的能力和业绩，以弥补过去的不足。
• 如果可能的话，你还可以寻求相关法律帮助或咨询，了解如何更好地处理自己的拘留案底问题。

总之，拘留案底是否会影响提拔并没有一个确定的答案。它取决于拘留的性质、提拔的考察标准、相关法律法规与政策以及实际案例与操作等多种因素。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。