若做高仿的员工被拘留，首先应明确的是，该员工可能因涉嫌生产、销售伪劣产品罪或侵犯知识产权犯罪等被刑事拘留，具体处理方式需根据案件实际情况来定，以下分情况说明：

1. 了解拘留原因及案件情况：

   • 家属或员工本人（若可能）应尽快向拘留机关（如公安局）了解拘留的具体原因，包括涉嫌的罪名、案件的基本情况等。
   • 这有助于后续制定针对性的应对策略，比如，如果是因为生产环节的问题被拘留，那么可能需要重点准备生产流程、原料来源等方面的证据和辩护材料。

2. 委托律师介入：

   • 在了解拘留原因后，应尽快委托一位有经验的刑事辩护律师介入案件。
   • 律师可以会见被拘留的员工，了解其陈述和辩解，为后续的辩护工作做准备。同时，律师还可以与办案机关沟通，了解案件进展，提出取保候审等申请，争取为员工争取更好的处理结果。

3. 准备辩护材料：

   • 根据案件情况，律师会指导家属或员工本人准备相关的辩护材料，如证明员工不知情、未参与核心环节、有立功表现等证据。
   • 这些材料对于减轻员工的刑事责任或争取从宽处理至关重要。例如，如果员工能证明自己只是按照上级指示行事，且对高仿行为并不知情，那么这可能成为其辩护的一个重要点。

4. 考虑取保候审：

   • 如果员工符合取保候审的条件，如可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的，或者可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的等，律师可以代为申请取保候审。
   • 取保候审可以让员工暂时获得自由，等待案件的进一步审理。

5. 关注案件进展，准备后续辩护：

   • 在案件审理过程中，律师会持续关注案件进展，与办案机关保持沟通，并根据需要调整辩护策略。
   • 如果案件进入审判阶段，律师会代表员工出庭辩护，争取最有利的判决结果。

额外提醒：

• 在整个处理过程中，家属和员工本人应保持冷静，积极配合律师的工作，不要试图隐瞒或歪曲事实，以免对案件处理产生不利影响。
• 同时，也要认识到高仿行为的违法性，未来应避免再次涉及类似行为，以免再次面临法律风险。

若您或您身边的人遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和帮助。