职务侵占行为涉及外国人时，并非无法追究，而是需要根据具体情况，依据相关法律进行处理。以下从几个角度详细分析：

1. 法律适用原则：

   • 在处理涉及外国人的职务侵占案件时，首先需明确的是，法律面前人人平等，无论国籍如何，只要触犯了法律，都应受到相应的法律制裁。中国法律对于职务侵占行为有明确的规定，并适用于所有在中国境内实施该行为的人，包括外国人。

2. 刑事管辖权：

   • 根据中国刑法的规定，中国对发生在其领域内的犯罪行为拥有刑事管辖权。这意味着，如果外国人在中国境内实施了职务侵占行为，中国司法机关有权对其进行立案侦查、起诉和审判。
   • 此外，如果职务侵占行为涉及跨国因素，如犯罪行为部分发生在国外，但结果发生在中国境内，或者犯罪行为和结果均发生在国外，但对中国公民或法人造成损害，中国司法机关也可能根据相关国际条约或国内法的规定，行使管辖权。

3. 法律程序：

   • 在处理涉及外国人的职务侵占案件时，应遵循中国刑事诉讼法的相关规定。这包括立案、侦查、起诉、审判和执行等各个环节。
   • 特别需要注意的是，由于涉及外国人，可能还需要考虑外交途径、国际司法协助等特殊程序。例如，在需要向外国请求司法协助时，应通过外交途径提出，并遵循相关国际条约或国内法的规定。

4. 法律后果：

   • 如果外国人被认定实施了职务侵占行为，将面临与中国公民相同的法律后果。这包括有期徒刑、罚金等刑事处罚，以及可能的民事赔偿等。
   • 此外，根据犯罪情节的严重程度和外国人的身份状况，还可能面临驱逐出境等附加处罚。

5. 实际操作中的注意事项：

   • 在处理涉及外国人的职务侵占案件时，应特别注意语言沟通、文化差异等问题，确保案件的公正、公平处理。
   • 同时，应加强与外国驻华使领馆的沟通与合作，及时通报案件进展情况，保障外国人的合法权益。

总结来说，职务侵占行为涉及外国人时，并非无法追究。中国司法机关将依据相关法律，对发生在其领域内的犯罪行为行使管辖权，并遵循刑事诉讼法的相关规定进行处理。因此，如果遇到涉及外国人的职务侵占案件，应及时向司法机关报案，并配合司法机关的调查和审判工作。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。