帮企业忙收好处费是否合法，这取决于具体的情况和行为的性质，一般来说，这种行为很可能涉及违法甚至犯罪。以下从几个角度进行详细分析：

1. 从商业贿赂的角度：

   • 如果收取的好处费是为了在业务往来中给予对方不正当的利益，如优先合作、降低标准、提供便利等，那么这种行为很可能构成商业贿赂。商业贿赂是违法的，不仅会对企业声誉造成损害，还可能面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得，甚至刑事责任。

2. 从职务侵占或贪污的角度：

   • 如果收取好处费的人员是企业员工，且利用职务之便，将本应属于企业的利益或财产非法占为己有，那么这种行为可能构成职务侵占或贪污。这同样是一种严重的违法行为，会受到法律的严厉惩处。

3. 从合法佣金或报酬的角度：

   • 并非所有收取的费用都是违法的。如果收取的费用是合法的佣金或报酬，且符合相关法律法规和行业规范，那么这种行为就是合法的。例如，中介机构在促成交易后收取的佣金，就是合法的收入。但关键在于，这种费用必须是公开、透明、合理的，且符合双方事先的约定。

4. 法律后果与风险：

   • 无论哪种情况，如果收取好处费的行为被认定为违法或犯罪，都将面临严重的法律后果。除了上述的罚款、没收违法所得、刑事责任外，还可能影响个人信用记录、职业前景等。对于企业而言，还可能面临声誉损害、业务受限等风险。

建议：

• 对于企业而言，应建立健全的内部控制制度，加强对员工的教育和管理，防止员工利用职务之便收取好处费。
• 对于个人而言，应增强法律意识，明确哪些行为是违法的，避免因为一时贪念而走上违法犯罪的道路。
• 如果遇到相关情况或疑问，应及时咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和帮助。

总之，帮企业忙收好处费是否合法，不能一概而论。关键在于行为的性质和是否符合相关法律法规的规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。