您好，关于临时工工伤认定书的申请，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，无论是正式工还是临时工，只要与企业存在劳动关系（包括事实劳动关系），在发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后，都有权申请工伤认定。

申请条件及对象：

• 在本市行政区域内企业工作的职工，与企业存在劳动关系。
• 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病。

申请材料：

为了申请工伤认定，您需要准备以下材料：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基本表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、经过以及伤害情况等。

2. 职工个人的工伤认定申请书：这是您个人对工伤情况的陈述，可以详细描述事故发生的经过、伤害部位以及治疗情况等。

3. 受伤害职工的有效身份证明：如身份证复印件，用于确认您的身份。

4. 劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证等，用于证明您与用人单位之间的劳动关系。

5. 医疗机构出具的伤情诊断证明书、初诊病历、住院病历：这是证明您受伤情况的重要医疗文件，需要由正规医疗机构出具。如果是职业病，还需要提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

6. 其他相关证明材料：

   • 如果事故是在上下班途中发生的交通事故，需要提交道路事故责任认定书复印件、事故现场示意图、居住证明等。
   • 如果因履行工作职责受到暴力等意外伤害，需要提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明。
   • 如果因工外出期间受到伤害，需要提交公安机关证明或其它有效证明。
   • 如果属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，需要提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明。

办理流程：

1. 提交申请材料：将上述准备好的材料提交给统筹地区的社会保险行政部门。

2. 受理部门审核受理：社会保险行政部门会对您的申请材料进行审核，确认是否符合受理条件。

3. 调查核实：如果需要，社会保险行政部门会进行调查核实，以确认事故的真实性和伤害情况。

4. 作出认定：根据调查核实的结果，社会保险行政部门会作出工伤认定决定，并出具工伤认定书。

5. 文书送达：工伤认定书会送达给您和用人单位。

注意事项：

• 工伤认定申请应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出。
• 所有提交的材料都需要真实有效，并尽可能提供原件或加盖公章的复印件。
• 如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，您或者您的直系亲属、工会组织可以在一年内直接向社会保险行政部门提出申请。

希望以上解答能够帮助您了解临时工工伤认定书的申请流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。