针对您提出的“包工程总包不愿意代发工资怎么办”的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确总包代发工资的法律依据与责任：

   • 在工程承包领域，总包单位通常负有监督分包单位支付农民工工资的责任，这是基于《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规的规定。总包单位若未履行这一责任，可能会面临行政处罚，甚至被要求承担连带支付责任。

2. 与总包单位沟通协商：

   • 第一步：建议您首先与总包单位进行友好沟通，明确表达您的诉求，即希望总包单位能够按照法律规定代发工资。在沟通过程中，可以引用相关法律法规，增强说服力。
   • 第二步：如果沟通无果，您可以要求总包单位出具书面说明，解释其不愿意代发工资的原因。这有助于您了解总包单位的立场，并为后续行动提供依据。

3. 向相关部门投诉举报：

   • 如果总包单位仍然拒绝代发工资，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。投诉时，请提供与总包单位的沟通记录、工程合同、工资支付记录等相关证据，以便劳动保障监察机构进行调查处理。
   • 劳动保障监察机构在接到投诉后，会依法进行调查，并根据调查结果对总包单位进行相应的行政处罚或责令其改正。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果投诉举报未能解决问题，您可以考虑寻求法律援助或提起诉讼。在提起诉讼前，建议您咨询专业律师，了解诉讼风险、诉讼程序及可能获得的赔偿等。
   • 诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明总包单位未履行代发工资的责任，以及您因此遭受的损失。法院将根据事实和法律规定作出判决，要求总包单位承担相应的法律责任。

5. 预防措施与建议：

   • 为了避免类似问题的再次发生，建议您在签订工程合同时，明确约定总包单位代发工资的责任和义务，以及违约责任和赔偿方式。
   • 同时，建议您定期与总包单位进行沟通，了解工资支付情况，确保农民工的合法权益得到保障。

总结与提醒：

• 总包单位不愿意代发工资是违反法律法规的行为，您有权通过沟通协商、投诉举报、寻求法律援助或提起诉讼等方式维护自己的合法权益。
• 在处理此类问题时，请务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
• 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律帮助。